职工因工死亡待遇

无忧保劳工保障早报：江苏省关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇的通知。

江苏省人力资源和社会保障厅

苏人社发[2012]102号

各市、县人力资源和社会保障局：

根据近几年各地在岗职工平均工资增长和城市居民消费价格指数变动等情况，经研究，决定从2012年3月1日起，调整参加我省企业职工基本养老保险的各类人员因病或非因工死亡待遇标准，现就具体事项通知如下：

一、参保人员及退休人员因病或非因工死亡的丧葬费标准统一调整为6000元。

二、各市、区）参保人员及退休人员因病或非因工死亡的直系亲属一次性抚恤费标准调整为：南京、无锡、常州、苏州、镇江16000元；南通、扬州、泰州15000元；

下面，工伤法律咨询小编以及拖欠工资法律咨询咨询的小编联合为您详细介绍。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

河南省关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知

豫劳社养老〔2007〕36号

各省辖市劳动和社会保障局、财政局，省直有关单位：

为进一步完善遗属津贴制度，现就调整企业职工因病或非因工死亡有关待遇问题通知如下：

一 、丧葬补助费

在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养

莱西市企业职工非因工死亡待遇、法律依据及因工死亡待遇标准

一、丧葬费

企业职工逝世后，不分职务级别，丧葬补助费的标准调整为每人1000元，包干使用，节约归家属，资金按原渠道列支。

二、一次性救助金

企业职工死亡时上一年度职工10个月平均工资。其中按《劳动保险条例》规定的一次性救济费高于上述标准的，可按原规定执行。莱西标准1652元*10=16520元；青岛标准2116元*10=21160元；山东省标准：2390元*10=23900元，司法实践中上述标准均有适用，一般以省标为准

三、供养亲属困难补助金

企业职工因病或非因工死亡后，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为 ：莱西标准每人每月320元 非因工死亡的相关待遇，在现实生活中时有发生。

工伤保险条例解释：第三十七条【职工因工死亡待遇】

第三十七条　职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；

一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第项、第项规定的待遇。

根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》第2条规定，因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。

因工死亡职工供养亲属范围的确定条件是由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属：

一、完全丧失劳动能力的;

二、工亡职工配偶、父母男年满6O周岁、女年满55周岁的;

三、工亡职工子女未满18周岁的;

员工非因公死亡，是否可以享受相关待遇?如果可以享受，那么员工自杀，是否可以享受相关待遇?

一、在深圳工作，非因工伤死亡，用人单位没有给死亡员工参保基本养老保险的，由用人单位承担以下责任：根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条规定：

十、职工因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资;供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资;一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。

已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。

职工非因工死亡，支付丧葬补助费以及供养直系亲属生活补助费的政策。仍然执行。1953年1月2日，原政务院修正公布的《中华人民共和国劳动保险条例》，此后劳动部分布的《中华人民共和国实施细则修正草案》。那么职工因工死亡的工伤待遇到底有那么些呢?

职工非因工死亡工伤待遇之丧葬费是职工非因工死亡的工伤待遇之一。本企业职工平均工资2个月。。职工非因工死亡工伤待遇之一次性救济金，其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。

员工自杀的行为在工伤保险条例中是不属于工伤的，所以是不按照工伤死亡赔偿的标准进行赔偿。那职工自杀死亡待遇如何可以参考下面的标准：

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