推迟退休年龄,延迟1年

无忧保劳工保障早报：2018年会延迟退休吗？我国是退休年龄较早的国家，在我国逐渐步入老年化的时段，实施渐进式延迟退休是必然的。那么退休年龄最新规定具体是怎样的呢？

人社部最近对于延迟退休的方案进行了公布，那么对于即将退休的劳动者无疑是一个很大的打击，那么具体从哪一年开始呢？接下来由网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!

日前，人社部部长尹蔚民在介绍“十二五”以来就业和社会保障工作成就时表示，经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。

这些人将“摊上”延迟退休

1.小于等于50岁的女性工人;

2.小于等于55岁女性干部和男性工人;

3.小于等于60岁的男性干部;

由此看出，延迟退休方案影响较大的，其实是70后和80后!

目前我国平均退休年龄不到55岁，是世界上退休年龄最早的国家。但是世界上所有国家的退休年龄，除了非洲的一些国家之外，大多数国家都是在65岁左右，因此延迟退休应对老年化势在必行。

退休年龄延迟时间表已经确定，大家对这一新政策是持什么态度呢?延迟退休是养老金调整进行的第一步。关于延迟退休或褒或贬，争议不断。小编将为您带来相关方面的最新信息，希望对您了解这项新政策有所帮助!

公务员退休年龄政策的步伐渐行渐明朗，三中全会中央已敲定，1.从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟 2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。2.从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到 2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

委员审议时说，养老金改革方案中，国家把基本养老保险统一起来，剩下补充的部分取决于大家交的年金，交的多拿的就多，交的少拿的就少。实行改革后，机关事业单位和企业退休人员退休金之间的差距会缩小多少，相关部门

我们正在推进对于劳动者退休年龄延迟的方案的商讨，那最新女职工延迟退休年龄时间是怎么样的呢？接下来由网的小编为大家整理了一些关于2018最新女职工延迟退休年龄时间表方面的知识，欢迎大家阅读!

最新女职工延迟退休年龄时间表

目前，除了需要明确到底每年延迟几个月之外，还需要明确的问题是最终将延迟到多少岁退休，以及现行的男女退休年龄的差距是否会取消。那么延迟退休后，新的退休年龄如何计算？

我国决定2018年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。同时在2018年开始正式延迟退休。

延迟退休年龄哪年开始

2015年12月2日，由中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社共同主办的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》发布会在京举行。该报告建议，从2018年开始，女性退休年龄

近日人社部对退休年龄推迟的政策做出了正面的回应，其负责人表退休年龄推迟是政策发展的必然趋势。那么关于该政策我们该如何对待呢？这一政策又会带来什么样的影响呢？接下来就为您收集了这方面的知识，希望对您有帮助。

一、退休年龄推迟到多少岁

对于这一问题的思考就要从现如今我们还在计划执行中的退休年龄来看，当时在规定男60周岁、女55周岁的时候我国的平均寿命为50岁左右，而根据调查显示现如今我国的人口平均年龄能达到73岁左右。从这一角度而言

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