综合工时制申请

无忧保劳工保障早报：关于工时制的规定，目前我国主要分为标准工时制度、不定时工时制度和综合计算工时制度三种。三种工时制度的特征如下：　　1、标准工时制度。标准工时制度是由立法确定一昼夜中工作时间长度，一周中工作日天数，并要求用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度。根据《劳动法》第三十六条的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。结合《国务院关于职工工作时间的规定》第三条...

第一条　为规范北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制行政许可程序，根据《行政许可法》，结合本市实际情况，制定本规定。　　第二条　本市行政区域内的企业以及外地企业在京设立的分支机构根据《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制的办法》申请实行特殊工时制度，按本规定办理。　　第三条　企业实行特...

申请实行综合计算工时工作制的企业，应当填写《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制申请表》并递交下列申请材料：

1.企业营业执照副本复印件和组织机构代码证复印件；

2.企业实行综合计算工时工作制对员工工作和休息安排的计划；

3.劳动保障行政部门要求提供的与实行综合计算工时工作制相关的职工名册、考勤记录等其他材料。

其他的周期的,到企业工商注册所在区的人力资源保障局申请.

企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制申报的方法：到所在街道、县区主管部门申请。

申请时提供以下资料－－－－－－

申请单位

名称

说明实行不定时工作还是实行综合计算

工时填写说明制

职工人数、企业性质、企业职工总数、工作制职工人数

说明申请的主要理由是什么

单位盖章：企业工会意见

工会盖章：工会主席签名：

未建立工会组织的企业职工代表意见职工代表签名：

主管部门审核意见审核人签名：

说明：企业性质是指股份制、合资等，主管部门是指镇、街道、开发区等。单位一般委托人事行政部门的人去办，委受委托人来办理申请特殊工时制事宜时候需要携带单位的上述资料和自己的身份证复印件，具体权限包括代为确

杭州市企业实行综合计算工时工作制申请书

申请人：

行政许可申请事项：

事实和理由：

实行期限：

此致

杭州市劳动和社会保障局

申请人：

年月日

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