职业病防治法

无忧保劳工保障早报：法律责任　

　第七十条建设单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以上五十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、关闭：

　　未按照规定进行职业病危害预评价或者未提交职业病危害预评价报告，或者职业病危害预评价报告未经安全生产监督管理部门审核同意，开工建设的；　　建设项目的职业病防护设施未按照规定与主体工程同时

监督检查　

　第六十三条县级以上人民政府职业卫生监督管理部门依照职业病防治法律、法规、国家职业卫生标准和卫生要求，依据职责划分，对职业病防治工作进行监督检查。

　　第六十四条安全生产监督管理部门履行监督检查职责时，有权采取下列措施：　　进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证；　　查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品；　　责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为。　　第六十五条发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，安全生产监督管理部门可以采取下列临时控制措...

职业病诊断与职业病病人保障　

　第四十四条医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当向社会公布本行政区域内承担职业病诊断的医疗卫生机构的名单。

　　承担职业病诊断的医疗卫生机构应当具备下列条件：　　持有《医疗机构执业许可证》；　　具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员；　　具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备；　　具有健全的职业病诊断质量管理制度。　　承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。　　第四十五条劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗...

劳动过程中的防护与管理

　　第二十一条用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：

　　设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；　　制定职业病防治计划和实施方案；　　建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；　　建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；　　建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；　　建立、健全职业病危害事故应急救援预案。　　第二十二条用人单位应当保障职业病防治...

前期预防　

　第十四条用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害。

　　第十五条产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：　　职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；　　有与职业病危害防护相适应的设施；　　生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；　　有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；　　设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求...

总则

　　第一条为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。

　　第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。　　本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。　　职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。　　第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律...

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