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仲裁答辩书

2018-10-02 08:00:01 无忧保

无忧保劳工保障早报:答辩人:xx 男 xxx 岁 xx 县xxx 公司职工,住xx县xxx街 x 号

因xx县 xx 公司诉劳动纠纷一案,提出如下答辩:

答辩人与申诉人解除劳动合同并不是答辩人的过错,答辩人与申诉人签有劳动合同一份,其中对答辩人的职位有确定的约定销售经理,但是申诉人在___个月以后,没有与答辩人协商的情况下,自主地将答辩人调到其他部门任职,在没有取得答辩人的同意之前,申诉人的做法是违反了《劳动法》第十七条的规定,申诉人变更劳动合同没有遵循平等自愿、协商一致的原则,而是强迫答辩人去其他部门报到,这种做法违背了答辩人的意愿,在申诉人违约在先的情况下,答辩人是被迫提出辞职的,申诉人提出答辩人违反了《劳动法》第三十条的规定,这是没有根据的,由于是申诉人有错在先,答辩人迫于无奈才提出辞职的情况与《劳动法》第三十一条规定的情况不相符。因此而造成的损失,不应该由答辩人承担。在答辩人没有过错的情况下是没有承担此责任的义务的。

申诉人称答辩人在一与其有竞争的关系的公司工作,而给其造成了损失,要求答辩人承担赔偿责任是没有理由的。首先,答辩人的辞职是由于申诉人的过错,而且答辩人与申诉人之间并没有签订竞业禁止的协议,所以答辩人去哪

2劳动仲裁答辩书填写格式

劳动仲裁答辩书范文:

答辩人:

xx男xxx岁xx县xxx公司职工,住xx县xxx街x号因xx县xx公司诉劳动纠纷一案,提出如下答辩:答辩人与申诉人解除劳动合同并不是答辩人的过错,答辩人与申诉人签有劳动合同一份,其中对答辩人的职位有确定的约定销售经理,但是申诉人在___个月以后,没有与答辩人协商的情况下,自主地将答辩人调到其他部门任职,在没有取得答辩人的同意之前,申诉人的做法是违反了《劳动法》第十七条的规定,申诉人变...

3劳动仲裁答辩书格式

劳动仲裁答辩书的格式是怎样的呢?下面是提供的劳动仲裁答辩书格式范本,希望对大家有所帮助。

劳动仲裁答辩书

答辩人:

答辩人名称:___地址:____

法定代表人:姓名:_____职务:___住址:_____电话:___

委托代理人:姓名:_性别:_____年龄:___工作单位:___职务:___住址:_____电话:___

4劳动争议仲裁应诉答辩书制作应当注意?

劳动争议仲裁应诉答辩书,是由劳动争议仲裁案件的被申请人向劳动争议仲裁委员会提交的陈述自己意见和事实的法律文书。制作应诉答辩书应当注意的问题是:

第一,仲裁委员会应当自收到申请人的劳动争议仲裁申请书之日起7日内对申请进行审查,然后作出是否受理的决定。决定受理的,应当自作出决定之日起7日内向申请人和被申请人发送受理案件通知书和应诉通知书,同时将申请书的副本送达被申请人,并限期要求被申请人提出答辩书。

第二,被申请人应当在收到申请书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据。

第三,被申请人应当针对申请书的请求事项、事实和理由提出答辩意见,并同时引用相关的法律、法规、政策规定以及有关证据进行反驳,以此说明申请人的主张没有合理性或者合法性。

第四,答辩是被申请人的一项权利,即是说,他可以行使,也可以放弃,这完全由被申请人自己决定,他人不得干预。在答辩方式上可以选择,口头答辩,或书面答辩;可以在仲裁准备阶段答辩,也可以在仲裁中进行答辩。

答辩人如果是单位的,应当写明单位的全称,并由法定代表人或者主要负责人签名并加盖单位公章。

5劳动人事争议仲裁答辩书范本

劳动仲裁和民事诉讼的程序是基本一样的,收到仲裁申请副本之后也是需要提交答辩书的,那么劳动人事争议仲裁答辩书怎么写?劳动仲裁答辩书包括哪些内容?有哪些注意事项?下文小编为大家整理了一份范本,希望对大家有所帮助。

劳动人事争议仲裁答辩书

答辩人:

单位名称或姓名:

地址:

法定代表人:姓名: 职务:

6劳动争议仲裁答辩书

劳动争议仲裁答辩书到底怎么写呢?相信这是大部分劳动者都不太了解的知识。可是,身为劳动者,了解劳动争议仲裁答辩书相关知识是很有必要的。在发生劳动争议的时候,应该拿起法律的武器维护自己的合法权益。为您整理相关知识,希望能对您有所帮助。

网友提问:

怎么写劳动争议仲裁答辩书?应注意什么问题?

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