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无忧保劳工保障早报：生活中,有人请病假被辞退,有人请病假被当作旷工,因病假引发的劳动争议不在少数,可请病假却是人人都会遇到的事儿,那么劳动者到底应该如何休病假,又该如何应对因病假产生的各种劳动争议?近日,北京市海淀区人民法院劳动争议庭法官马敬,用几个真实的案例详细讲解了“病假那些事儿”。
请假不合规无奈吞苦果
小张是艾斯公司一名运营经理,怀孕后因身体不适曾向公司申请了半个月病假。在小张休假期间,公司经理曾给小张打过电话,询问小张情况。经理在电话中说,他已经了解小张口头请假一事,但要求小张按照公司请假制度进行病假审批。
可病中的小张并没有按照经理的要求及时请假。一周之后,公司给小张发了封电子邮件,在邮件中告知小张,公司与她解除了劳动合同,理由是小张旷工。为此,小张向法院提起诉讼,要求艾斯公司向她支付违法解除劳动合同的
2社区矫正人员外出请假有何规定社区矫正作为行刑社会化的一种方式，但是社区矫正人员的活动范围受到一定限制，超出一定的范围是需要向社区矫正机关请假登记。那么社区矫正人员外出请假有何规定？下文为大家详细介绍。
3请假一天扣三天工资的规定合法吗
其实每个员工都不想随便就请假 ，请假也是员工没办法的事情，那么请假一天扣三天工资的规定合法吗?下面小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!
网友提问：
公司规定，请假一天扣三天工资，而扣的工资是按工作日来扣的，这样合法吗?
律师解答：
不合法。公司的做法违反我国的劳动合同法。
1、用人单位不得无故克扣员工工资。
2、员工请事假的，用人单位可以不支付请假期间的工资，但不得扣发其他工作时间的工资。
4因妻子生二孩请假5天被炒,公司违法赔偿我国法律规定了男职工享有陪产假，但是有些企业会在公司章程里规定员工不可以请陪产假或者是陪产假天数减少，那么公司这样的做法违法吗？日前因妻子生二孩请假5天被炒，公司解除劳动合同已经被法院判赔。
因妻子生二孩请假5天被炒，法院判公司赔偿
5婚假请假条范本婚假请假条范本
婚姻法规定公民有请婚假权利，而且晚婚时间更长。一般情况下公司领导都要求开完结婚证书之后才能请婚假的，而且须在开证后半年至一年内休掉，否则过期作废，不过这些规定也是公司领导定的，你可以先去问问人事部的同事，如果可以人性化一些的，那就不用顾虑那么多了，如果不行的话只能分开请。以下是婚假假条的写法和范例，希望对大家有帮助。
一、婚假请假条书写内容及注意事项
6最新婚假请假条范本怎么写请假肯定是要出具一个请假条的，那要是想要请婚假怎么写假条呢？接下来由网的小编为大家整理了一些关于2018最新婚假请假条范本怎么写方面的知识，欢迎大家阅读!
婚假请假条怎么写
婚姻法规定公民有请婚假权利，而且晚婚时间更长。一般情况下公司领导都要求开完结婚证书之后才能请婚假的，而且须在开证后半年至一年内休掉，否则过期作废，不过这些规定也是公司领导定的，你可以先去问问人事部的同
7生二胎请假被炒,怎样维权因为妻子生育二胎而被公司辞退，公司是否可以因为这些理由随意辞退员工？接下来由网的小编为大家整理了一些关于生二胎请假被炒，怎样维权方面的知识，欢迎大家阅读!
【案情经过】
广州某涂料公司一名技术员接到妻子即将分娩二孩的电话，请假回惠州老家陪产，被告知请假太长提前两天回岗位上班，结果还是以违反请假制度被公司开除。最终，法院认定涂料公司违法解除劳动合同，判决支付该技术员赔偿金等共8万余元。
请假陪产“违反公司规定”被炒
涂某是一名技术员，2006年5月至2013年8月在广州某涂料公司工作，每月工资5200元，手机话费400元/月。2013年7月22日下午将要下班的时候，涂某接到妻子要分娩的电话而要求请假9天回家陪护生
8男方陪产假请假条陪产假又名护理假，陪产假在不同的地方有着不同的规定，有些公司要求员工在请假的时候必须具备请假条，那么请假条的书写格式也就显得非常重要，本文小编为您详细介绍男方陪产假请假条怎么书写，希望对您有所帮助，欢迎阅读。
请假条是一种常用的应用文体，主要用于向请假人所在单位、公司请求准假不参加某项工作、学习或者从事其他集体活动的文书。 请假条一般需要写明如下内容：
1.标题。
2.称谓。
3.请假原因。
4.请假起止时间。
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