二婚婚假国家规定，二婚婚假和初婚有区别吗

无忧保劳工保障早报：根据相关政策规定，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。2018年二婚有婚假吗？再婚婚假法律规定有哪些？国家规定二婚婚假是多少天呢？跟着一起看看吧。

1、员工再婚，可以享受带薪婚假

再婚的劳动者，只要他们之间结成的是合法婚姻，同样受到国家法律的保护，其与初婚劳动者的法律地位并无不同。劳动和社会保障部《关于对再婚职工婚假问题的复函》明确规定：“根据《中

再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。那天津市生育二婚有婚假吗？接下来由网的小编为大家整理了一些关于2018年天津二婚是否有婚假方面的知识，欢迎大家阅读!

根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。

2017年天津二婚婚假规定如下：

婚假

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