无忧保劳工保障早报:工作了一年,眼看马上就要到年底了,很多单位的劳动者都非常关心年终奖的发放问题,那么年前辞职有年终奖吗?下面小编为大家整理了这方面的知识,欢迎阅读!
提前离职就没有年终奖吗
案例:田女士系某公司职员。经与公司协商于2013年9月31日离职。2014年春节期间,她从原公司一位同事那里得知公司已于春节前发放年终奖 13600元,便找到原公司,认为自己也应享受1至9月份的年终奖。公司以“只有发放年终奖时在册的员工才能享受年终奖”为由予以拒绝。公司的说法对吗?田女士应否获利年终奖?
评析:《劳动法》第46条规定:“工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。”国家统计局《关于工资总额组成的规定》第3条、第4条、第7 条规定,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职
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