五险一金缴纳比例,五险一金自己怎么交

无忧保劳工保障早报：我们知道，用人单位与劳动者共同承担五险一金。五险一金属于劳动者的工资福利保障方面的，用人单位必须提供。今天，整理了关于什么是五险一金,五险一金缴纳比例是如何分配的的内容，希望对您有所帮助。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。缴纳社会保险是国家强制性的要求，公积金，是根据企业效益而定，效益不好，可以自己确定比例，不属于社会保险范畴。

在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

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