激进讨薪不成反被判刑，被欠薪劳动者的法律保障

无忧保劳工保障早报：为讨薪在危险地点扬言点可燃气体，被判刑

为了索要拖欠的工资，包工头闫某和工人王某二人，在房山窦店镇某钢结构车间内，不仅阻止其他工人的正常施工，还将三瓶装有丙烷的气罐搬到施工现场，并将其中一罐气体泄漏，又手持打火机扬言要点燃。所幸被及时赶到的民警当场制伏。日前，闫某因犯以危险方法危害公共安全罪，被判处有期徒刑两年，王某被判处有期徒刑一年十个月。近年来，劳动者被欠薪的事件已是不鲜见，面对欠薪，劳动者都有哪些法律权利或救济方式？

被欠薪劳动者应如何维护自己的权利

根据我国法律的相关规定，被欠薪的劳动者可以通过以下方式维护自己的权益：

要求解除合同。根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位拒付劳动报酬的，劳动者可以要求解除劳动合同并要求经济补偿。

提起劳动仲裁。根据我国的相关劳动仲裁法律规定，有关劳动报酬的争议属于劳动仲裁的范围，而且劳动者特定情况下还可以申请支付令，要求先行支付。

拒付劳动报酬罪。根据我国刑法的相关规定，拖欠劳动者劳动报酬，情节严重的，构成拒付劳动报酬罪。

以上就是有关被欠薪劳动者权利，希望对你有所帮助。如果你还有其他问题，也可来电咨询。

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