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无忧保劳工保障早报：为切实维护劳动者的合法权益，从源头做好劳动保障工作，维护社会经济的和谐稳定发展，大关县全力做好农民工工资保障工作。
一是加强组织领导。成立农民工工作领导小组，落实主体责任，明确职能职责，成立了以县委分管领导为组长，各相关单位负责人为成员的农民工工作领导小组，通过明确职责定位，强化部门协作，形成部门联动，齐抓共管的工作格局。
二是畅通农民工投诉渠道。主动向社会公布维权电话6部，包括行业监管部门和人社部门受理本行业监管建设工程项目发生的农民工工资拖欠问题投诉电话。
三是对在建建设工程项目实行五员监管制度。对建设工程项目通过五员监管方式走出动车辆50次人员80人次，对农民工工资专用账户的设立、农民工工资银行代发、农民工实名制用工管理、依法与招用的农民工签订劳动合同、在施工现场设立维权信息和用工管理信息公示牌等制度落实不到位的，针对存在落实七项制度不到位的建设项目发出限期整改通知书15份。对整改问题进行监管，确保保障农民工工资各项制度落实到位。
四是规范劳动用工行为。成立规范用工检查组开展规范劳动用工专项检查行动，进一步规范用工行为。据悉，在规范劳动用工执法检查行动中，对发现的问题进行责令改正，截至目前发出23份责令改正决定书，涉及用人单位23家，涉及劳动者1000余名。
五是对欠薪案件快速处置，巡查发现或接到的投诉案件实行快立案快协调快处置。截至目前对农民工工资拖欠问题发出督办函12份，督办通知4份，涉及金额300余万元，涉及农民工300余人，对督办的问题跟进处置得到有效解决，也得到社会的好评，树立了政府部门的良好形象。
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