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无忧保劳工保障早报：今年以来，江苏省沭阳县人社局完善工作机制，转变工作思路，创新工作方式，提高劳动纠纷预防调处水平，努力维护劳动关系和谐稳定，受到劳动者和用人单位的一致好评。
完善工作机制，实现由事后查处到基层预防转变。按照重在源头、重在基层、重在调解的工作方针，在全县各乡镇、场、街道和用工500人以上企业建立劳动人事争议调解组织，使劳动纠纷调解处理工作重心下移，关口靠前，确保把纠纷矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。
转变工作思路，实现由“一突出”到“两并重”转变。面对经济形势新常态带来的不确定因素，实现工作思路由突出维护劳动者权益，向维护劳动者权益和促进用人单位发展并重转变，坚持“用人单位能承受、劳动者能接受”的原则，做到既切实维护劳动者合法权益，又保障用人单位平稳发展。
创新工作方式，坚持热情服务，帮助用人单位依法制定适应经济形势发展新常态的内部规章制度，指导、督促用人单位主动纠正劳动用工中存在的违法行为。
无忧保遵循市场规则，响应政策号召，努力充当个体社保强力推手，解决个体用户社保及公积金咨询、缴纳、转移、手续代办等需求，并做好代理商招募、选拔和运营工作，发挥企业应有的社会责任，保障个体社保权益，努力实现让人人拥有安定的未来的使命。
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