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无忧保劳工保障早报：“小包头跑路了，还好是登记了实名身份信息，不然真要不回来我这几个月工地干活的辛苦钱”。来自湖南的农民工赵某在婺源县劳动监察局休息室里，一边喝着工作人员递来的热茶，一边向工作人员详细说道。在婺源县建筑工程领域里，类似赵某这种情况的农民工不在少数，这都得力与他们对政策的支持及配合，才让自身辛苦工资“逃过一劫”。
自国务院办公厅印发关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见和省、市、县印发全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见、通知以来，婺源县劳动监察局认真贯彻上级文件精神，并抓紧落实，确保在我县务工的农民工权利得到有效保护。“接到拖欠农民工工资的案子，局里会‘快、准、狠’第一时间受理，让农民工早点拿到应有的劳务工资，我们责无旁贷”，劳动监察局工作人员向笔者说道。他还告诉笔者，虽然他们人手紧缺，但在处理拖欠农民工工资案件和监管信息化工作上，他们分工明确，丝毫不敢马虎对待。自去年以来，婺源劳动监察局解决日常举报投诉案件230余起，结案率达97%，为劳动者追讨工资2500多万元，涉及劳动者2200余人。
“对于拖欠农民工工资问题，除了要及时高效的处理案件，化解纠纷，还要向施工总单位健全普及农民工工资实名制监管信息化，从源头杜绝一些不良小包头对农民工工资动歪念头”，工作人员向笔者介绍道。他说，自2017年11月底开始，县劳动监察局对农民工工资实名制监管信息化工作在我县全面开展，在农民工工资与工程款方面实行分账管理，新建工程项目的建设单位在完成工程招标手续后，要负责督促该工程项目中标施工企业到工程项目所在地银行设立农民工工资预存专用账户，在账户开立3日内将账户信息书面反馈至劳动监察局，并在县解拖办缴纳农民工工资保障金，从源头就让施工单位带上“紧箍圈”，截至目前，全县施工单位开户共计84家。在农民工工资发放方面，县劳动监察局要求施工单位全面推行银行代发制度，所有农民工工资的全部工资必须通过银行代发至每一位农民工，不得使用其他方式发放，截至目前，全县共为农民工开卡1376张，通过银行卡发放工资1056.88万元。除此之外，县劳动监察局还加大了农民工工资的监督力度，督促施工企业对工资发放表进行公示，并不定期到施工现场进行抽查，监管工作常态化，为更多辛苦劳作的农民工贴上护“薪”符。
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