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无忧保劳工保障早报：临近春节前，当阳市人社部门保持清收保支高力度态势，采取一企一策、实施分类督办，治欠维权与清收保支相结合，推行领导包案、“开门大接访”，建立信访问题责任清单制度，全天候督察农民工工资清欠，依法维护劳动者合法权益，已成功化解欠薪隐患11起，帮助1446名劳动者追讨欠薪1445.9万元，全年结案率98%。
化解隐患做加法，提升企业法人风险防范意识
为了遏制欠薪隐患的发生，玉阳办事处以工会和人社中心为服务载体，坚持维权释法常态化宣传大格局，不定期进企业宣传劳动法律法规，查询工资支付情况，对辖区规上61家企业职工3500名员工工资支付实施动态监控管理，引导企业全年足额发放农民工工资1.56亿元，无一拖欠。当阳人社部门“农民工工资清欠专班”进驻劳动密集场所，宣传劳动保障法律法规，提升农民工维权风险防范意识，根据实际情况，明确管控要求，明确包案领导、牵头单位及责任人，督促整改达16家，涉及1400余人，圆满化解御园春、在水一方等建筑施工单位欠薪隐患。
治欠保支做减法，服务企业及时结案
为保障治欠保支工作取得实效，当阳人社部门采取工地蹲守现场应诉与快查、快处相结合，积极督促用人单位及时支付到位。坝陵办事处“清欠工作专班”针对创业园区4家欠薪企业，采取帮助企业催收货款、筹措资金等办法，为148名农民工补发欠薪57万。玉泉办事处针对辖区企业汇丰科技公司因关停导致67名员工27万余元欠薪和28名员工2017年第二季度欠缴社保金57876元问题，人社中心负责人与企业负责人多次上门深入沟通，约谈原企业三名股东，讲政策，讲责任，讲感情，反复沟通协商，协助企业落实资金，最终。不仅欠薪问题得到圆满解决，企业还为55名工作满3个月职工，支付经济补偿金10.8万元。河溶镇以镇工业办、人社中心、综治办、维稳办联合组成“农民工工资清欠专班”，对所属21家重点企业开展农民工工资兑现情况检查，核实发现该镇观基寺沙厂欠21位浙江籍农民工每人一个月总计13.62万元工资，经过法律宣传，感情沟通得到全部支付，保证了浙江籍农民工顺利回家过年。
司法介入做乘法，发挥治欠震慑几何效应
对劳动监察部门反复上门做工作，仍不在规定时间内按要求支付工资的重庆皇华公司法人张某某拖欠农民工工资660多万元一案移送法院申请强制执行。对包工头周某某、向某某2起拒不支付劳动报酬案移送至公安机关依法处罚。对宜昌众腾新型建材有限公司作为重大劳动保障违法典型案例向社会公布。当阳市对过司法介入法律举措对治理欠薪起到了几何式震慑作用，有效保障劳动者合法权益，维护了春节前后的社会稳定。
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