开展流动仲裁服务 启用一步到庭程序 宁夏固原市多形式化解劳动人事争议

无忧保劳工保障早报：2017年，宁夏回族自治区固原市劳动人事争议仲裁机构采取多种形式调处纠纷，开展便民服务，维护当事人合法权益。全市全年共立案受理劳动人事争议案件216件，结案209件，涉案金额368.47万元，结案率达96.8%；案外调处劳动人事争议138件，争议金额231.17万元，调解率达100%。

固原市劳动人事争议仲裁机构进一步完善制度，强化仲裁效能建设，全面推进网上办案，开展流动仲裁便民服务，推行阳光仲裁、阳光办案。他们联合工会、法院、司法等部门，坚持重大案件会审制。此外，启用“一步到庭”就地办案的简易程序，提供快受理、快立案、快裁决的一条龙服务。

固原市劳动人事争议仲裁机构坚持预防为主、基层为主、调解为主的原则，在乡镇、企业建立劳动人事争议调解组织，聘请专兼职调解人员。他们充分发挥基层调解组织的作用，把大量劳动人事争议化解在基层，化解在萌芽状态。

该市还健全劳动人事争议案件处理长效机制，开展法律法规政策宣传教育活动，为困难职工、农民工申请仲裁开辟“绿色通道”。劳动人事争议仲裁机构主动联合公安、住建、工会等部门，深入厂矿、企业，加大争议调处工作力度。

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