无忧保劳工保障早报:“感谢你们不仅为我们开通立案绿色通道,还利用周末帮我们调解工资纠纷。本来以为春节前拿不到工资了,现在我们放心了!”日前,追讨工资的邓女士说,县劳动人事争议仲裁院的工作人员让他们能踏实过年了。
1月26日是周五,某汽车企业30名员工来到安徽省南陵县劳动人事争议仲裁院,提交了关于13.7万元集体工资纠纷的仲裁申请。该院对材料审理后,决定为他们开通绿色通道,立案受理。
为了尽快帮助他们,该院工作人员在立案第二天既周六就来到企业了解情况,企业负责人以经营困难为由拒绝支付工资。经调查,工作人员了解到该企业还有其他资产可用于工资支付。随后,工作人员立即联系仲裁院执行局要求做好企业财产保全等工作,并在周日再次委派两名工作人员来到企业,向企业负责人讲解法律法规,分析利害关系及其应承担的法律责任。在工作人员的多次劝说下,该企业负责人最终同意配合工作。
该院工作人员充分征求每一位申请人的调解意愿,并就这些意愿与企业负责人进行沟通。经多次协商后,双方当事人最终达成调解意见。1月28日周一上午,工作人员根据双方签字的书面调解笔录,现场制作调解书,并送达双方当事人。3天时间帮30人讨到了工资。
南陵县劳动人事争议仲裁院对集体劳动争议案件,按照“快立、快调、快审、快结”原则,通过开通绿色通道、年终岁末“周末办案”等手段,简化办案程序,缩短办案时间,及时保障了劳动者合法权益,有效维护了南陵县的和谐劳动关系。
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