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无忧保劳工保障早报：今年，新疆奎屯市劳动人事争议仲裁院以学转促活动为契机，加强和改进调解仲裁行风建设，把服务劳动关系双方，保护争议当事人合法权益作为出发点和落脚点，努力让群众在诉讼活动的“首站”即能接受更加便捷、高效、人性化的服务。
一是规范窗口人员服务标准。进一步细化接待工作要求，要求接待人员仪表仪容和语言规范，尊重来访群众习惯，注意接待语气和语调，讲究文明用语。同时，要求进一步改进工作作风，虚心对待批评，冷静处理矛盾。
二是开辟“绿色通道”。对涉及女职工、农民工、残疾人等特殊群体的争议案件，做到优先受理，优先调处，快速结案。
三是完善案件预防长效机制。建立“预警、预测、预防”机制，对发生争议较多的重点行业、企业，定期宣传劳动法律法规，发现苗头，会同工会等部门及时介入，引导双方化解矛盾，把群体性事件消灭在萌芽状态。并对调解不成的案件及时转入仲裁程序，消除不利于劳动关系的隐患。
截至目前，共受理劳动争议案件115件，涉及劳动者131人，涉及金额205.3万余元，仲裁结案率保持在93%以上，依法公正维护了当事人的合法权益。
无忧保遵循市场规则，响应政策号召，努力充当个体社保强力推手，解决个体用户社保及公积金咨询、缴纳、转移、手续代办等需求，并做好代理商招募、选拔和运营工作，发挥企业应有的社会责任，保障个体社保权益，努力实现让人人拥有安定的未来的使命。
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