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无忧保劳工保障早报：今年以来，甘肃省镇原县劳动监察大队采取各项有力措施，努力协调解决工资拖欠问题，化解社会矛盾、进一步维护了社会的和谐稳定。
强化综合治理。加强劳动用工动态管理，扩大劳动用工备案范围。推行工程建设领域施工企业先签劳动合同后进场施工的管理办法，严格履行监督协调职责，落实企业工资支付主体责任，彻底扭转前清后欠、边清边欠的被动局面，实现解决拖欠农民工工资工作由“清欠”向“防欠”转变。
建立联席会议制度。印发了《镇原县农民工工资清欠联席会议工作规则》、《镇原县劳动保障重大紧急情况工作预案》、《维护劳动者合法权益实施方案》等一系列制度，实施网上劳动用工备案，各部门相互配合、联手突击的工作机制逐步形成。
建立企业“黑名单”制度。对拖欠工资频率高、数额大的企业，列入黑名单，重点盯管。目前，已经把浙江繁荣建设有限公司庆阳分公司、镇原县得隆砖瓦厂两家企业作为失信企业列入“黑名单”，并通过镇原电视台、微信平台等媒体向社会公布。
强化检查执法。加强日常巡查、督查。向社会公布投诉举报电话，在重点企业设置“农民工权益告示牌”。今年共检查用人单位149户，下发限期整改指令书9份，共为1273人追讨工资1300余万元。查处了2起拒不支付劳动报酬案件，切实维护了劳动者合法权益，有力促进了劳动关系和谐稳定。
无忧保遵循市场规则，响应政策号召，努力充当个体社保强力推手，解决个体用户社保及公积金咨询、缴纳、转移、手续代办等需求，并做好代理商招募、选拔和运营工作，发挥企业应有的社会责任，保障个体社保权益，努力实现让人人拥有安定的未来的使命。
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