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无忧保劳工保障早报：为依法维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，石城县人社局劳动监察员在办理案件中必须要联系实际，强化“三到位”效能建设，不断提高案件处理的质量和效率。
一是受理到位。在接待投诉举报时，劳动监察员要认真听取职工的诉求原由、内容及主张。同时通过引导、说教、安抚等方式，明确劳动者的劳动关系，弄清矛盾纠纷的起因、经过及诉求内容、目的，为后续调查取证和调处纠纷，创造条件、奠定基础。
二是取证到位。根据职工诉求，劳动监察员要第一时间到用人单位调查情况，全面搜集与职工诉求相关的证据资料。根据单位提拱的劳动合同、工资表、考勤记录和规章制度等资料，应认真做好记录，理清案情原由。
三是调处到位。根据证据资料，结合职工诉求，对证据确凿、事实清楚的案件，必须坚持“早”字当头，做到早发现、早控制、早处置。快速有效、耐心细致地做好调处工作，维护好劳资双方的合法权益，切实把劳资双方矛盾纠纷解决在萌芽状态，控制事态蔓延。
无忧保遵循市场规则，响应政策号召，努力充当个体社保强力推手，解决个体用户社保及公积金咨询、缴纳、转移、手续代办等需求，并做好代理商招募、选拔和运营工作，发挥企业应有的社会责任，保障个体社保权益，努力实现让人人拥有安定的未来的使命。
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