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无忧保劳工保障早报：江西省兴国县是“苏区干部好作风”的主要发祥地。在这儿，有这么一支队伍，他们每天穿梭在大街小巷、建筑工地，与农民工走得近、交流多、感情深；他们始终以维护广大农民工合法权益为己任，用实际行动诠释着为民务实清廉的苏区情怀。他们就是被当地农民工称为“守护神”的兴国县劳动保障监察大队干部队伍。
坚持以群众满意为工作标尺
“金杯银杯，不如老百姓的口碑；金奖银奖，不如老百姓的夸奖”。兴国县劳动监察大队始终牢记为人民服务的宗旨，以群众满意为工作标尺，实行服务农民工“零距离”、农民工利益侵害“零容忍”、农民工诉求执法“零拖延”，受到群众的称赞。
2016年7月，一群农民工到监察大队投诉。这些人都是矽肺病患者，被认定为职业病，但公司却拒绝支付工伤待遇。兴国县劳动监察大队队长胡崇任了解情况后，迅速派出工作组，先后8次前往距离县城60多公里外的公司调查取证，并同该公司主要负责人沟通，讲清法律法规、政策和利害关系。
在劳动监察大队的大力推动下，该公司最终同意向这38人支付工伤待遇。当胡崇任把结果告诉这些农民工时，他们握着胡崇任的手说：“真不敢相信你们的办事效率那么快！你们真是我们农民工坚强的后盾。”
正是劳动监察大队每一名工作人员用心对待每一位农民工的诉求，农民工朋友也真心地一次次给了兴国县劳动监察大队满意的评价。调解室墙上的一面面红旗、锦旗，都折射出劳动监察大队与农民工的深厚情怀。
坚持公平正义彰显法律权威
“有法可依，有法必依，执法必严，违法必究”，这是劳动监察员经常说的一句话。
作为执法机构，工作人员在工作中，经常会遇到企业不配合的情形：有的以各种借口阻挠执法，有的故意躲避执法，有的情绪激动辱骂执法人员，有的故意拖欠工资不付耍赖……但劳动监察员无私无畏，始终做到合法合规诉求坚决维护、合情合理诉求依法调解、违法违规行为严厉打击。
2016年6月，开发区某制衣厂负责人刘某拖欠员工工资，一走了之。接到投诉后，胡崇任带领劳动监察员赶赴企业，通过录音录像等形式，加班加点收集证明劳动用工、欠薪数额等事实的相关证据。他们依据劳动者提供的工资数额及其他证据认定事实，迅速将此案件移送公安部门立案，在网上追逃，及时追回了37名工人的25万余元工资。
在日常工作中，监察大队向开发区近3万名员工发出劳动保障法律法规宣传单3万余份，让每一名农民工懂法用法；向业主单位发出警示函400份，争取让每一位业主遵法守法；指导不签订劳动合同的单位及时与务工人员签订劳动合同3320份，有效维护了农民工的合法权益。同时，监察大队通过向县公安局移送涉嫌拒不支付劳动报酬案件等方式，严厉打击拒不支付劳动报酬的行为，对违法企业形成震慑。
监察大队还从完善工作制度入手，规范办案程序，建立分片包干负责制；建立健全企业用工台账，适时监控企业用工行为；全力推行执法责任追究制，实行劳动监察职责内容、办案规程、工作准则上墙公示透明化，避免“人情案、关系案”的发生，在构建和谐劳动关系中彰显了法律权威，推动了公平正义。
坚持内外兼修铸就人社风貌
“内强素质，外树形象”。兴国县劳动保障监察大队致力于“责任、服务、阳光、数字、廉洁”五型建设，在外大力开展“转作风、进村企、强服务”活动，在内持续开展“整肃工作纪律、整肃工作流程、整肃工作仪态”活动，劳动监察各项工作排在全省前列。
由于工作成绩显著，劳动监察大队得到上级党委政府及主管部门的充分肯定，并获得了广大干部群众的一致好评。大队连续多年被评为“全省优质服务窗口”“全省劳动监察工作先进单位”“全省劳动仲裁工作先进单位”等称号。2016年，劳动监察大队被人社部表彰为“全国人社系统优质服务窗口”“全国清理整顿人力资源市场秩序专项行动”取得突出成绩单位。
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