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无忧保劳工保障早报：为进一步规范人力资源市场秩序，营造公平、规范、竞争有序的就业环境，贵溪市劳动监察局在组织开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动中，多措并举净化劳动用工市场，维护求职者合法权益。
一是加强组织领导，周密部署。结合本地实际制定有针对性的专项行动实施方案，成立由市人社局局长任组长的专项行动协调指导小组，公布执法监督电话，明确细化工作任务、工作措施，落实执法监督责任。
二是深入开展宣传，营造和谐氛围。通过报刊、广播、大屏幕、电视台等新闻媒介，以及走上街头散发宣传单、深入用工单位张贴宣传画等多种形式，向广大劳动者和用工单位宣传劳动法律法规，提高劳动者的维权意识。同时，采取“边监察、边宣传”的方式，使《就业促进法》和《劳动合同法》深入人心，有效遏制了职业中介领域的违法犯罪活动，震慑了“黑劳工”、“黑中介”等严重违法行为。
三是齐抓共管，突出重点。严格按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，落实劳动违法案件的属地监管责任。结合不同地域和行业情况，有针对性的开展检查活动，检查的重点涉及劳动合同的签订履行情况、工资发放情况、社会保险缴纳情况、职工权益保护情况等。
四是协调执法，认真清理排查。联合市场监管等相关部门，组成部门联合执法检查组，形成部门之间各司其职、各负其责、相互配合、齐抓共管的工作机制。针对行动中发现的问题，行动小组及时分析，依法整改，从源头上堵住违法行为的产生。
近年来，该局在对全市50余家从事职业中介活动的组织和个人的专项检查中，未发现“黑中介”和以职业中介为名坑蒙拐骗求职者财务、拐卖妇女或未成年人的违法犯罪行为，也未发现打骂体罚、强迫劳动、超时加班、限制人身自由的违法现象，劳动者的合法权益得到有效保护。该局在2014年的清理整顿人力资源市场秩序的专项行动中还受到了人力资源和社会保障部的表彰。
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