0571-22931819
无忧保劳工保障早报：近年来，由于经济社会转型，江西省企业数量与日俱增，劳动者数量不断攀升，劳动人事纠纷日趋复杂……
难题面前，一条带有江西烙印的和谐劳动关系构建路径也徐徐铺展——在各级领导思想重视的前提下，以制度建设为抓手，辅以宣传奖励等“软”手段，同时大力推广构建和谐劳动关系综合实验区建设试点工作经验，从而改变企业对待劳动关系陈旧观念。
于是，党政领导、社会协同、劳资同心、互利双赢、共建共享的和谐劳动关系构建模式快速形成。
于是，劳动关系总体和谐稳定的喜人局面在这片红色土地上出现。
高端引领建机制
2015年，江西省委、省政府出台《关于构建和谐劳动关系的实施意见》；2016年，以江西省政府名义建立省级模范劳动关系和谐企业、工业园区、乡镇表彰制度；2017年，江西省政府办公厅印发《江西省模范劳动关系和谐企业、工业园区、乡镇评选表彰办法》。梳理近年来江西省为构建和谐劳动关系颁布的制度，高频率、高规格的特点显而易见。而浏览其中诸如“98%以上职工加入工会”之类的文字，细、实等特点一一呈现。
现象的背后，是近年来江西省委省政府对构建和谐劳动关系工作的高度重视。
“我们省协调劳动关系工作领导小组由省委副书记任组长，分管工会的省人大副主任和分管人社工作的副省长任副组长。”对于当前领导对劳动关系的重视程度，在劳动关系战线已经耕耘了30多年的江西省人社厅劳动关系处处长李金华颇有发言权，“更重要的是，当前领导越来越认识到劳动关系关系职工和企业的切身利益，关系经济发展与社会和谐。这一认识，无论对推动协调劳动关系三方会议工作快速开展，还是使相关部门充分发挥各自职责，都有着特殊的意义。”
领导层的高度重视，带来的还有各地市、区县的积极行动。
——九江市在成立三方联席会议制度的同时，定期召开会议讨论研究劳动关系领域的重大问题，使其已发展成为常态化议事机构，同时先后出台《九江市劳动关系应急预警机制》等规章制度，使各部门衔接更密切，工作开展更有力。
——万载县先后制定《构建和谐劳动关系激励机制、考核办法》等工作制度，将全部工作划分为15个大项、48个小项，部门职责更加清晰。
“软”“硬”兼施抓落实
设立组织机构、制定规章制度后，如何落实自然成为随之而来的问题。
“我们实行每月一调度、每季度一督查的办法，并将督查结果以《督查通报》形式进行通报。同时建立工作调度公示制度，设立了工作任务、目标完成公示牌，依据各阶段工作项目要求进行检查评价。”万载县副县长熊敏剑告诉。
“硬”的招数使出的同时，“软”的办法也在同时实行。从通过县电视台、《万载通讯》等媒体进行广泛宣传，到向全县每个企业发出倡议书；从印制和谐劳动关系明信片向企业员工发放，到举办以“和谐劳动·幸福万载”为主题的万载构建和谐劳动关系专场文艺晚会，一个个活动的开展，让构建和谐劳动关系的理念深入人心。
将视线扩大至全省，类似的工作同样常见。
在频频出台相关规定的同时，江西省明确人社、工会、工商业联合会等相关方面职责，同时从组织机构、人员配置上给予支持，确保必要的工作经费，为工作开展提供了有力保障。
与此同时，多形式、全媒体的宣传战也在江西出现：打开电视，劳动关系领域法律法规摘要正滚动播放；翻开报纸，劳动关系和谐企业或园区的做法正被详实介绍；点击网站，各地构建和谐劳动关系的做法正全面展现……
民主管理促双赢
在浓厚的构建和谐劳动关系氛围中，许多企业对劳动关系的认识也渐渐发生了改变……
装配有电视、电脑等设施的职工活动室；悬挂着构建和谐劳动关系办公室、劳动争议调解委员会门牌的办公室……走进江西千年食品有限公司，如此景象进入眼帘。
千年食品公司为构建和谐劳动关系所做的努力并不只限于眼前所见。该公司总经理周杰告诉，近年来，该公司深入开展创建劳动关系和谐企业活动，积极组织召开职工代表大会，“在我们这儿，劳动合同签订率100%，履约率100%，员工积极性不断提高，企业效益也越来越好。”
“以前不少企业认为建调解机构、提高员工待遇是花钱费力的事，”李金华说，“现在有越来越多的企业认识到，要想在市场中生存、发展，必须建立起和谐、平等、共荣、共赢的劳动关系。”
事实是对李金华介绍的最佳证明。
在江西，认识到劳动关系重要性的企业越来越多了——“我们园区所有企业都和员工签订了劳动合同，缴纳了社保费。坚持民主管理、工资集体协商的企业也越来越多。”江西优联创业创新园运营部经理闻奎告诉。与此同时，员工得到的实惠也越来越多了——“过节有过节费、生病会有人来慰问、过生日送来蛋糕券，有事还会同我们商量”。谈及企业送来的温暖，江铃华翔汽车零部件有限公司员工不停点赞。
无忧保遵循市场规则，响应政策号召，努力充当个体社保强力推手，解决个体用户社保及公积金咨询、缴纳、转移、手续代办等需求，并做好代理商招募、选拔和运营工作，发挥企业应有的社会责任，保障个体社保权益，努力实现让人人拥有安定的未来的使命。
小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
标签：
