五一劳动节加班费如何算，五一劳动节加班费的算法

无忧保劳工保障早报：五一劳动节加班费如何算

根据国务院通知，2010年劳动节放假调休日期安排通知如下：5月1日至3日放假，共3天。其中，5月1日为法定节假日，5月 1日 公休日调至5月3日。5月4日上班。五一节具体放假时间为5月1日至5月3日，其中5月1日为法定节假日，5月2日、5月3日照常公休。

五一劳动节加班费的算法

根据劳动法规，5月1日法定假日单位安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资；2日、3日两天为公休日，用人单位安排劳动者加班的，可以安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

五一放假期间每日的加班工资计算方法为：1日当天加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数×300%；2日或者3日公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21。75×200%。例如，以目前本市最低月工资960元为计算基数，1日的加班费为132。41元，2日或者3日加班费为88。28元。

实行不定时工时制的人员，用人单位在法定节假日安排其工作的，也要按照不低于本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。

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