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无忧保劳工保障早报：“现在劳动保障书面审查工作可比以前轻松多了。以前要先在网上申报，然后带着一堆材料去街道的便民服务中心进行现场审核。碰上人多排队不说，有时候材料有问题还要多跑好几趟，很不方便。现在好了，只要在网上把劳动用工情况填报一下，过几天再打开网页看看通过了没有就可以了，太方便了。”近日，聊到当地创新开展的劳动保障书面审查工作，山东省青岛市一企业人力资源负责人开心地说。
为进一步减轻用人单位负担，提高工作效率，从去年开始，青岛市劳动保障监察局充分发挥“互联网+”和大数据管理优势，打破往年劳动保障书面审查网上申报、现场审查的形式，全面推进网上申报审查工作。用人单位在规定时间内登录青岛市人力资源和社会保障网书面审查系统进行网上申报。通过网上审查的可不再报送书面资料；未在规定时间内进行网上申报及未通过网上审查的用人单位，则需报送职工花名册、考勤表、工资发放原始材料等书面资料。
“网上申报简便快捷，正常申报5分钟内即可完成。具有社会保险账户的用人单位均能进行网上申报、网上审核，并可及时通过内网进行自由流转、预约，避免了用人单位排队等候、重复跑腿，真正实现了一次性办结。”青岛市市南区负责书面审查工作人员介绍说：“在方便用人单位的同时，我们工作人员审核的效率也提升了很多。以往需要翻看用人单位带来的一堆资料，看的时候还要从网上调阅就业、社保信息进行核对，费时费力。现在只要打开系统就可以看到企业全部信息，同时通过信息共享，将企业提报信息与就业、社保数据相关联，通过数据比对，大大提高了审查数据的准确率。”
据统计，2016年，全市累计书面审查用人单位47060户，涉及职工138.7万人，纠正各类不规范用工行为4947项，按期审查进度同比提高30%以上。2017年度劳动保障书面审查工作自5月1日正式开展以来，共网上申报审核用人单位28842户，涉及劳动者86.9万余人。
据青岛市劳动保障监察局书面审查工作有关负责人介绍，全面推行书面审查网上申报审查工作是市监察局按照国务院关于深化“放管服”改革工作要求，提升服务质量，加强日常监管的重要举措。通过监管手段的创新，进一步减轻用人单位负担，提升工作效能，加强监管针对性。对于未申报书面审查的用人单位，青岛市劳动保障监察局通过信息系统进行筛选，按所属区市分配进行清理核查。同时将未申报及未通过书面审查的用人单位作为重点监管对象，列入日常巡视检查范围。
据悉，青岛市黄岛区劳动监察大队对辖区内未申报及未通过书面审查的用人单位通过青岛西海岸新区商事主体信用信息平台进行公示，纳入B级经营异常类信息，在进一步加强企业诚信自律、强化信用约束、加强联合惩戒等方面，进行有效尝试。
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