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无忧保劳工保障早报：近年来，广西壮族自治区贺州市劳动人事争议调解仲裁机构针对人少案多的实际情况，采取多项措施，提高工作效率。
一是部门联动。调解仲裁机构与劳动保障监察部门每月定期召开联席会议，对劳动争议纠纷案件受案范围、案件管辖权、法律法规适用及工作经验等进行协调研讨，并通过部门联动加大案件调解结案力度。
二是培训带动。每年举办两期培训班，提高仲裁员接访办案能力。
三是基层促动。充分发挥基层调解员的作用，将矛盾化解在基层；并将基层好的经验做法在全市进行推广学习。
2016年，贺州市市本级处理劳动人事争议案件结案率达100%。
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