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四川省达州市人社部门强化源头治理确保涉劳领域维稳形势总体可控

2018-10-16 08:00:02 无忧保

无忧保劳工保障早报:今年来,达州市人社部门积极开展涉劳涉资领域矛盾纠纷源头排查和治理,强力整治欠薪等恶性违法案件,确保社会稳定,为党的十九大和省第十一次党代会积极营造良好的社会环境。

矛盾纠纷源头排查到位。组成工作队和宣传小组,先后深入近500家企业,开展劳动法、社会保险法等法律宣传,摸排企业经营、劳动用工、参保缴费等情况,督促企业与劳动者补签劳动合同729份,补缴社保费20万元,审查208户企业规章,指导和纠正27件规章,排查风险隐患4处、疏导风险隐患13处。

争议信访源头调处到位。劳动争议和信访案件实行领导包案、科室挂案、人员办案、牵头机构查案的机制,坚持案件源头调解、和解和快快审、快结,加大劳动争议案件调解仲裁和信访案件督查督办,目前全市劳动争议案件立案140件,其中成功调解68件,为劳动者追回经济损失等24.9万元;信访立案451件、办结率100%;接待来访群众266次,基本实现息诉息访。

欠薪问题源头治理到位。建立解决企业拖欠工资问题联席会议制度,印发《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》,进一步完善源头治理拖欠工资的政策体系。开展农民工工资支付专项执法行动,全天候受理举报投诉,全方位查处欠薪案件,今年以来查处农民工欠薪案件110件,其中向公安机关移送恶意欠薪11件,为5744名农民工追发拖欠工资6479万元,有效保障了农民工合法权益。

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