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无忧保劳工保障早报：正值高温季节，为贯彻落实《防暑降温措施管理办法》，维护劳动者身心健康和合法权益，安徽省灵璧县人社局“六个到位”深入开展高温季节劳动保护专项检查，为劳动者撑起“遮阳伞”。
一是认识到位。高温季节劳动保护专项检查不仅是保护劳动者的身心健康和切身利益，更是维护劳动关系和谐的一项重要措施。开展好高温季节劳动保护专项检查活动，严厉打击用人单位的违法行为，消除不稳定因素，有利于防止恶性事件和极端事件的发生。
二是组织到位。印发了高温季节劳动保护专项检查文件，细化实施方案，召开动员会，全面安排部署专项检查工作。成立专项检查组，重点企业包干到户。为提高专项检查质量，组织学习了《防暑降温措施管理办法》，深入掌握《办法》内涵，为活动开展提供有力保障。
三是宣传到位。开展形式多样地宣传《防暑降温措施管理办法》，帮助企掌握高温季节劳动保护要求和办法，引导用人单位自觉落实高温季节劳动保护措施；印发《高温劳动保护知识问答》，帮助企业和职工掌握高温季节劳动保护相关知识，提高企业对高温季节劳动保护重要性的认识。
四是排查到位。对辖区内企业进行深入细致排查，加大对建筑工地、露天作业场所的排查力度，化解矛盾隐患。
五是执法到位。一方面，突出重点检查对象，将对存在有毒有害、露天作业、高温作业的重点行业、重点企业加大执法检查力度，对用人单位自查自纠阶段应改未改、违反相关劳动保障法律法规的将严肃查处；另一方面，突出重点检查内容，把用人单位贯彻落实《防暑降温措施管理办法》情况、遵守执行工时休假、劳动保护、高温津贴发放等情况列为检查的重中之重，通过深入用人单位生产一线，实地查看企业高温劳动保护措施落实情况。对检查中发现企业存在上述违法行为的将依法予以立案查处。
六是落实到位。建立专项检查领导参与机制和审理机制，跟踪专项检查各环节落实情况，切实提高执法检查人员的责任意识；对专项检查中下达的规范用工建议书和整改情况进行跟踪到底、落实到位。
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