《劳动合同法》实施10周年学术研讨会举办

无忧保劳工保障早报：6月22日，《劳动合同法》实施10周年学术研讨会在北京大学法学院举办。

本次学术研讨会分为4个单元，分别为“理论与现实之间的《劳动合同法》”“历史与未来之间的《劳动合同法》”“传统与创新之间的《劳动合同法》”及“学术与服务之间的《劳动合同法》”。来自全国各地的专家、学者、律师齐聚一堂，就有关问题进行主旨对话和自由评议。

与会者认为，应理性看待《劳动合同法》对经济发展的影响、理性对待法律与发展的关系，实现效率与公平的平衡。与会者梳理了《劳动合同法》的实施成果，肯定了《劳动合同法》的颁布是劳动法治建设中的重要里程碑，分析了经济发展对《劳动合同法》提出的挑战、民法典编纂与劳动合同的问题及科技发展如大数据、互联网用工对《劳动合同法》的影响，提出应多方位、多视角思考《劳动合同法》。

与会者回顾了《劳动合同法》颁布及实施过程中的社会反响，并指出，虽然在现行经济下行压力之下，《劳动合同法》的部分条款引发了争议，但是对于何时修改、如何修改《劳动合同法》仍然要持慎重态度。

与会者还就劳动合同的定位和性质、经济发展与社会保障的关系展开了讨论。

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