新疆生产建设兵团十二师：调裁结合 快速处理工资争议

无忧保劳工保障早报：近期，师人社局、师信访局，采取联合接访、联动下访，发挥劳动监察执法和劳动争议仲裁调裁结合，有效解决了涉及92人的劳动报酬集体争议案件。

为畅通劳动争议仲裁特殊案件当事人维权通道，简化优化办案流程，提高办案质量及效率，切实维护好劳动者的合法权益，确保公司员工工资争议能尽快审结，师人社局发挥劳动争议调解简便快捷、高效灵活、柔性化解的优势，利用多种渠道，实施调解和仲裁相结合。对于权利义务明确，符合调解处理的工资数额小、案情简单的争议，现场调解并当场制作调解书。此案件当场制作调解书69份，涉及金额54.9万元；坚持案前调解，在受理劳动争议仲裁案件时，先通过调解工作室进行调解，如果调解不成，再依程序立案处理；建立劳动争议仲裁“绿色通道”，通过快立、快审、快结的方式，充分发挥一裁终局、裁决先予执行等办案规则，快速处理工资争议。此案件现已裁决12件，涉及金额21.7万元，当庭撤诉9件，另有2件正在审理之中。

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