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无忧保劳工保障早报：案情简介：用人单位不满仲裁，提起诉讼
原告天津可口可乐饮料有限公司唐山营业所与被告张某劳动争议纠纷一案，原告天津可口可乐饮料有限公司唐山营业所诉称，被告原系原告单位业务代表。原、被告曾于2011年9月1日签订无固定期限劳动合同。关于工作时间，双方在《劳动合同书》第七条约定为：不定时工作制。2011年7月被告利用职务侵占原告财产一事被原告发现，后因原告将被告职务由业务主任调整为业务代表，被告遂于2011年10月起不断以病假、事假、年假为由，未到原告处上班。2012年3月，原告在审核被告提交的申请病假资料时发现，被告提交的2012年1月7日，编号为0005484的河北联合大学附属医院《诊断证明书》不仅无医师签名，且该《诊断证明书》还带有本应由医院留存的存根联。因被告对此疑点不能做出合理解释，且不能向原告提供2012年1月7日其就诊的挂号单、病历、用药处方等其他书面佐证材料。原告于事后派员到河北联合大学附属医院了解情况后，河北联合大学附属医院工作人员看到上述编号为0005484的《诊断证明书》口头确认该《诊断证明书》应为无效的假条。因《诊断证明书》没有开具人的签字，原告无法继续深入调查该《诊断证明书》的来源。因被告提供无效假条，骗取医疗期待遇，严重违反了原告单位的相关《纪律政策》，原告于2012年3月23日，根据《中华人民共和国劳动合同法》以及原告单位《纪律政策》第256条和第63条，作出了解除与被告劳动合同的决定，解除劳动合同决定已经邮寄送达给被告。原告认为，对于被告严重违纪行为，原告作为用人单位有权视情况依法解除与被告的劳动合同关系，且无需向被告支付经济赔偿金。另外，被告属于适用不定时工作制的劳动者，即便假设原告存在周六日工作的情形，原告依法也无需向被告支付加班工资。再有，原告已经依法向被告发放了解除劳动合同前的全部工资，没有拖欠被告主张所谓“病假工资2727.72元”。唐山市劳动人事争议调解仲裁委员会偏听偏信，违法采信被告证据，以致在认定事实和适用法律上均出现严重错误，该委作出的114号《仲裁裁决书》严重损害了原告合法权益。综上所述，原告不服唐山市劳动人事争议调解仲裁委员会作出的114号《仲裁裁决书》，现依法起诉至贵院，恳请贵院查明事实后，依法判决驳回被告提出的全部劳动仲裁请求。
被告张某辩称，请求法院支持《仲裁裁决书》，我在看病时开的病假条，我不懂的还要医生签字，交到单位后，说是不合格的，我就找到开假条的大夫，补开了一张，过错不是我，是医院的过失，原告发现假条不合格后，就直接与我解除合同了，请求法院支持仲裁裁决。
法院判决：用人单位支付劳动者经济补偿金以及相应工资
本院认为，被告张某与原告天津可口可乐饮料有限公司劳动关系成立，并在唐山市营业所从事销售工作，事实清楚。2012年1月17日，被告向原告提交了河北联合大学附属医院出具的诊断证明书请病假。被告非医疗专业从士，当发现诊断证明书有误后找到医院说明情况并由该院诊断医生补开了诊断证明书，证明是诊断医生的失误造成0005484号诊断证明书医师本人未签字，非张某的过错。原告未告之被告诊断证明书无效，自行认定其为虚假无效，并以此解除劳动合同，不符合《劳动合同法》的规定，原告应按《中华人民共和国劳动合同法》的规定，支付被告张某解除劳动合同经济赔偿金、公休日加班工资、病假工资。被告张某年平均工资收入为42963.36元，月平均工资收入为3580.29元／月。解除合同后经济补偿金为62655.08元。公休日加班工资为17119.55元。病假工资2727.72元。原告所诉请缺乏事实依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条、第一百一十一条、《中华人民共和国劳动法》第三十八条、第四十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十七条、第四十八条、第八十七条之规定，判决如下：
原告天津可口可乐饮料有限公司唐山营业所于判决生效后十日内给付被告张某经济补偿金62655.08元，加班工资17119.55元，病假工资2727.72元，合计82502.35元。
律师说法：劳动合同违法解除需负相关责任
《中华人民共和国劳动法》第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
阅读上文可知，劳动者在发现自身基本权利受到侵害时，应当在诉讼时效期间内积极维权。如遇类似诉讼纠纷，咨询律师可以获得更为专业的解答。
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