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无忧保劳工保障早报：宜昌市劳动监察局根据工作实际，提出了“执法‘松绑’、贴近服务，全面启动‘暖心维权’行动，服务经济传送温暖”五项措施，全面提升劳动监察维权服务水平。
推行“诉求监察”和“专项监察”执法新模式。实行“一诉一查”和“一事一查”，减少劳动监察的事项，扩大服务的内容，为企业执法“松绑”。通过宣传法律法规，分析查找违法风险点，制定一企一策整改措施，帮助企业规范用工行为，解决好职工利益诉求问题。
开展服务民生传送温暖活动。改进投诉举报调查取证方式，通过邮政、移动推送服务，减少劳动者往返奔波的麻烦，优化办案流程，提高办案时效。简易案件2个工作日办结，一般案件20个工作日办结。全面提升服务质量，让劳动者拥有更多的获得感。
搭建全市统一的投诉举报平台。畅通举报投诉渠道，建立“一点投诉、区域联动”的工作机制，实实在在为老百姓带来实惠和便利，让劳动者在家门口就可以解决自己的利益诉求，提高老百姓的满意度。
开展“百名监察员服务千企”活动。寓执法于服务之中，每名监察员对口服务10家企业，每季度至少上门服务一次，并在服务企业张贴《监察员信息公示牌》，主动接受服务企业的监督。同时，开设“邦安说法”课堂，多层次举办劳动保障法律法规培训班，着力营造知法守法的舆论氛围和依法治理的环境。
加强诚信体系建设。建立完善重大违法行为披露制度和失信联动惩戒机制，树立企业诚信意识，引导和帮助用人单位自觉规范用工管理，维护广大劳动者的合法权益。
无忧保遵循市场规则，响应政策号召，努力充当个体社保强力推手，解决个体用户社保及公积金咨询、缴纳、转移、手续代办等需求，并做好代理商招募、选拔和运营工作，发挥企业应有的社会责任，保障个体社保权益，努力实现让人人拥有安定的未来的使命。
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