江西万载：畅通劳动争议调解仲裁“绿色通道”

无忧保劳工保障早报：近年来，江西省万载县人社局劳动争议调解仲裁院，坚持以依法行政为主线，着力强化法治建设、素质建设，不断完善和创新调解、仲裁工作机制，提升调解、仲裁精准能力和水平。去年以来，该院成功调解劳动纠纷53起，仲裁21起，涉及金额512.6万元，调解仲裁率达100%。

该局创新和完善劳动争议、调解机制，在加大乡镇、工业园区设立劳动争议调解中心，企业调解委员会建设力度的同时，建立县、乡镇、工业园和企业三向责任制度，加强上下沟通，畅通“绿色通道”，做到一般劳动争议不出乡镇、工业园区，对基层调解组织难以调处纠纷案件，县调解仲裁院实施繁简结合办法，及时进行调解、仲裁，并坚持公正、公开、公平的“阳光调解仲裁”，自觉接受人民群众的监督。实现了无一起因调处不当而反悔、无一件因仲裁不公而上诉，无一例因调解仲裁不作为而行政复议的“三无目标”，获得企业和劳动者的一致公认和好评。

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