0571-22931819
无忧保劳工保障早报：蓬安县劳动人事争议仲裁院创新工作思路，健全工作机制，准确把握新时期劳动关系的主要矛盾和突出问题，以维护职工权益为重点，积极创新调解方式，有效化解劳动人事争议。今年来，收到当事人仲裁申请19件，在案件规定的时效内，结案率达到100%，为劳动者追回各种待遇64.56万元，有效促进了县域劳动关系和谐稳定。
一是注重调解关口前移。实行“案前、庭前、裁前”主动调的办案模式，将调解关口前移，力争提前化解矛盾。对事实清楚、双方争议不大的案件，将前期调解工作聚焦到用人单位、劳动者个人，积极促成双方达成调解协议，使大部分案件化解在基层。
二是注重调解方式灵活。结合争议双方的争议焦点和分歧程度，采取集中调解与分头调解相结合方式，将调解工作贯穿于劳动争议案件处理的全过程。在案件受理前、开庭审理前、庭审过程中、作出裁决前等几个环节适时调解，阐明依据，稳定情绪，抓住一切机会促进调解成功、促使双方握手言和。
三是注重调解时机把控。尊重当事人，认真倾听当事人陈述，准确把握当事人的心理状况，察言观色，进退结合，消除双方的戒备心理，积极营造良好的和谐调解氛围。对部分当事人存在“赌气”的心态，加强心理劝导，动之以情、晓之以理。达成调解协议，当场出具调解书，积极引导当事人立即履行，保障当事人及时获得赔付，有效维护劳资双方的合法权益。
无忧保遵循市场规则，响应政策号召，努力充当个体社保强力推手，解决个体用户社保及公积金咨询、缴纳、转移、手续代办等需求，并做好代理商招募、选拔和运营工作，发挥企业应有的社会责任，保障个体社保权益，努力实现让人人拥有安定的未来的使命。
小编有话说：谢谢这么优秀的你来看文章，有什么想对小编说的尽管来吧，大家的支持就是我们的动力，欢迎大家踊跃发表疑问，欢迎吐槽，社保生态圈群：248069515
标签：
