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无忧保劳工保障早报：日前，紫阳县人社局被紫阳县人大、紫阳县政府评为办理县人大代表建议案和县政协委员提案先进单位，这已是该局连续七年积极、认真办理“两案”受到县人大、县政府的表彰。
近几年来的人大、政协“两会”期间，县人大代表、政协委员对倍受人民群众关注的涉及到人事工资、劳动就业、社会保障等一系列反应民声、符合实际的建议案、提案以及社情民意，县人事系统高度重视、认真研究、积极办理、狠抓落实。一是抓住机遇、统一认识，在人事系统形成上下一致的广泛共识，把办理县人大代表建议案、政协委员提案作为代表、委员关心、重视人社工作，践行执政为民、自觉接受监督、切实改进工作、促进人事劳动保障工作的重大机遇和重要途径。二是加强领导、夯实责任，形成以局长领办、分管领导主抓、纪检监察主管、行政办公室督办、相关业务股室、中心具体负责办理的“两案”承办机制。三是强化措施、狠抓落实，把办理“两案”纳入年度目标责任考核，将办理人大代表建议案、政协委员提案的“满意度”与“创先争优”联系起来，作为评选先进窗口和先进个人的依据。四是联系实际、务求实效，把办理“两案”同本系统、本股室、本中心、本职工作紧密联系起来，针对“两案”涉及的具体问题不断改进工作，从而提高“办案”质量；通过办理“两案”改进工作方法、提高工作效率。五是严格程序、及时沟通，在办理“两案”过程中，严格按照县政府的要求和“办案”程序，在规定的时间“结案”并通过信函、电话、座谈等方式及时与代表、委员取得联系、沟通，虚心、诚恳听取他们的意见反馈。“两案”“办结率”、“反馈率”、“满意率”达到三个100%.
通过办理“两案”，全面提升了人社劳动保障工作，涉及到民生工作的人事人才、创业就业、社会保障、劳动维权等项工作年度目标考核任务全部超过100%。特别是修脚师技能培训、机关事业单位养老保险、农民工维权以及民生宣传等工作更是亮点凸显，人社系统连续六年获县委、县政府年度目标责任综合考核一等奖。
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