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无忧保劳工保障早报：近日，湖南省汝城县卢阳镇劳动人事争议调解中心成功调解一起扣押金十多年的劳动纠纷。
原来，何大明等5位农民工是汝城县永丰乡人。2000年1月，他们来到汝城县城南利民液化气站送液化气瓶，工资报酬按多劳多得方式，送1灌液化气提成12元。刚入职时，液化气站要求他们每人交1200元的押金，当时他们出于无奈就交了。后来，液化气站与何大明等人解除了劳动关系，但十多年来，液化气站一直拒不退还这5名农民工的押金。最后，5人只好来到卢阳镇调解中心寻求帮助。
他们来到卢阳镇劳动人事争议调解中心时，有两位50多岁的农民工心情很激动。他们气愤地说，老板太无情了。中心工作人员一边耐心疏导他们的情绪，一边了解情况。5名农民工均称，他们没有别的要求，只要老板退还押金，他们愿意接受调解。中心工作人员立即电话通知液化气站老板曾某到调解中心。曾某到后声称，当初液化气站为何大明等人提供了三轮车，收取他们每人1200元押金是合理的，不应再退还他们。
针对曾某的这一错误想法，工作人员拿出法律书本，向他讲解相关法律知识。依据《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。根据这一规定，曾某收取押金是违法的。通过动之以情、晓之以理的讲解，曾某最终承认自己的行为属于违法，愿意配合调解中心处理此纠纷。从接到投诉举报到成功调解仅用了两天，曾某最终退还了5名农民工共计6000元的押金。
“以后无论在哪里打工或做事，老板要求你们交押金或提供财物担保，你们一定不要交，这是违法的。”工作人员再一次提醒何大明等5人。
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