经济性福利具体有哪些，非经济性福利包含哪些

无忧保劳工保障早报：一．经济性福利具体有哪些

1．住房性福利：以成本价向员工出售住房，房租补贴等。

2．交通性福利：为员工免费购买公共汽车月票或地铁月票，用班车接送员工上下班。

3．饮食性福利：免费供应午餐、慰问性的水果等。

4．教育培训性福利：员工的脱产进修、短期培训等。

5．医疗保健性福利：免费为员工进行例行体检，或者打预防针等。

6．有薪节假：节日、假日以及事假、探亲假、带薪休假等。

7．文化旅游性福利：为员工过生日而举办的活动，集体的旅游，体育设施的购置。

8．金融性福利：为员工购买住房提供的低息贷款。

9．其他生活性福利：直接提供的工作服。

10．企业补充保险与商业保险：

补充保险包括补充养老保险、补充医疗保险等。

二．非经济性福利包含哪些

企业提供的非经济性福利，基本的目的在于全面改善员工的“工作生活质量”。这类福利形式包括：

1．咨询性服务：比如免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等。

2．保护性服务：平等就业权利保护、隐私权保护等。

3．工作环境保护：比如实行弹性工作时间，缩短工作时间，员工参与民主化管理等。

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