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企业法人代表变更劳动合同怎么办，如何继续履行 2018-10-26
无忧保劳工保障早报：企业法人代表变更劳动合同怎么办江某原在某大公司人事部工作，于1993年7月开始在职工大学学习，学习期间与公司签订了五年期限劳动合同，因江某所学专业是人事管理，所以双方在合同约定
社保资讯
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法定终止劳动合同情形，法定终止不能为约定终止的情况 2018-10-26
无忧保劳工保障早报：法定终止劳动合同情形珊珊女士被公司安排新的岗位已经6个月了，与她同时到新岗位的其他员工，在工作上都早已能独当一面了，唯独她还不能够独立工作，她十分着急，经常利用业余时间补习业务
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劳动合同到期能否自动终止，单位有权单方开除员工吗？ 2018-10-26
无忧保劳工保障早报：劳动合同到期能否自动终止李先生供职于一家上市公司。从96年始，李先生就开始出任部门经理。双方所签订的劳动合同于2003年12月31日到期。在2003年10月份，公司以违纪为理由
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口头解除劳动合同有效吗，能获得经济补偿吗？ 2018-10-26
无忧保劳工保障早报：口头解除劳动合同有效吗2008年4月14日，江苏省宿迁市中级人民法院作出终审判决，认定沭阳县青伊湖镇某卫生院以口头形式解除与穆东劳动合同无效，撤销一审法院判决。2007年3月6
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停工医疗期能否终止劳动合同，不能终止劳动合同的情况 2018-10-26
无忧保劳工保障早报：停工医疗期能否终止劳动合同《上海市劳动合同条例》第三十九条规定：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动者有下列情形之一的，同时不属于本条例第三十三条第二项、第
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劳动合同解除的情形有哪些，劳动合同解除的赔偿是多少 2018-10-26
无忧保劳工保障早报：劳动合同解除的情形有哪些我是在06年入职公司的，合同期为三年，到今年的9月份为合同期满，但是公司这几天找我商量，说因为公司面临金融危机，如果是继续续约的话可能要我多负责几个职位
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被借用职工途中死亡，应由谁承担给付工伤待遇责任 2018-10-26
无忧保劳工保障早报：被借用职工途中死亡，应由谁承担给付工伤待遇责任付正发于2002年5月16日受雇于湖北宜都市陆城秦港砂石厂从事装卸工作，2002年8月10日晚经秦港砂石厂负责人覃少波同意,被建华
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员工二级伤残请求赔偿损失，法院判决获赔四万 2018-10-26
无忧保劳工保障早报：员工二级伤残请求赔偿损失袁某，女，1972年出生。2007年1月17日下午与丈夫、六岁的小儿子从亲戚家返回，家中有大儿子在读高中，袁和丈夫手持两张2202次列车火车票从江西省德
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