宁国知名企业组团进校园“抢”人才 2018-09-17
无忧保劳工保障早报:为积极缓解毕业生就业压力,促进毕业生充分就业,满足各类单位用人需求,吸纳更多优秀人才留宁发展,由宁国市人社局和宁国经济技术开发区管委会共同主办的宁国市企业校园行专场招聘会于11
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无忧保劳工保障早报:辞退有哪些情形,用人单位如何合法辞退员工 一、辞退有哪些情形 1、预告性辞退 预告性辞退是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行
无忧保劳工保障早报:为进一步提升企业家人才的经营管理水平和综合素质,日前,浙江省东阳市组织了50名企业家学员,到清华大学进行为期5天的培训。本次到清华大学的培训课程包括金融投资和资本运行、营销管理
无忧保劳工保障早报:招聘临时工也应签合同吗,临时工工伤的赔偿标准 一、招聘临时工也应签合同吗 短期工是否需要与商家签订劳务合同呢? 根据相关法律规定,只要发生劳务关系,劳务双方必须签订书面劳务合同
无忧保劳工保障早报:近年来,浙江省三门县创新职工维权服务主体、服务方式、服务环节,丰富职工维权服务内涵,着力构建职工维权服务新体系,取得明显成效。2011年以来,该县共调处各类职工维权纠纷185起
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无忧保劳工保障早报:今年以来,甘肃省华亭县以促农增收为重点,狠抓技能培训和劳务基地建设,大力发展劳务经济,积极促进城乡富余劳动力实现充分转移就业,劳务经济已成为全县农民收入的支持产业。截止目前,全
无忧保劳工保障早报:怎么辞退严重违纪的员工,辞退员工怎么补偿? 一、怎么辞退严重违纪的员工 以严重违纪为由单方解除劳动合同,须注意以下几个要点: 1、应有规章制度作为依据。用人单位因员工严重违反劳