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用工单位能随便不和劳务派遣员工续签吗,什么是劳务派遣 2018-09-16
无忧保劳工保障早报：用工单位能随便不和劳务派遣员工续签吗 一、签订劳动合同时企业要注意哪些问题? 企业只有在第一次签订的固定期限劳动合同期满时，对于终止劳动合同才有绝对的终止权利，在续签以后的劳动
社保资讯
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扶风劳动监察与民警联手帮农民工讨薪30万 2018-09-16
无忧保劳工保障早报：真是你们劳动监察人员帮了我们大忙，要不然我们就无法回家过年，我们被你们的精神感动了，感谢当地政府对农民工如此重视，也对我们的粗蛮言行表示歉意！在工地大门口，拿到欠薪的四川民工王
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非法用工与劳务关系,劳动合同范本 2018-09-16
无忧保劳工保障早报：非法用工形成事实劳动关系 9月3日，广西壮族自治区那坡县人民法院审结了一起企业非法用工出事故纠纷案，判决企业赔偿受伤职工10万余元。2劳动合同范本 企业劳动合同范本:根据《中华
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镇江市召开裁审衔接工作会议 2018-09-16
无忧保劳工保障早报：日前，镇江市劳动人事争议仲裁委员会与镇江市中级人民法院联合召开了裁审衔接工作会议。镇江市人社局调解仲裁管理处，镇江市劳动争议仲裁院，镇江市、区两级法院民一庭从事劳动人事争议案件
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退休与提前退休权益雉护内容,劳动合同范本 2018-09-16
无忧保劳工保障早报：提前退休法律规定年龄 提前退休年龄到底是多少岁呢?国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他
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福建多举措做好外来工的综合性服务 2018-09-16
无忧保劳工保障早报：岁末年初，大量外来务工人员返乡过年，节后又将有大量的外来务工人员到福建工作，期间尚有相当部分外来务工人员坚守在工作岗位，为更好地为外来务工人员提供综合性服务，日前，福建省人社厅
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昆山市举办2012全市“HR春晚”并进行公益拍卖 2018-09-16
无忧保劳工保障早报：1月11日，昆山市举办了以提振精气神、决胜现代化为主题的2012年全市HR春晚活动，200多名企业人事经理代表欢聚一堂，共迎龙年新春。图为硅湖职业技术学院人事处长王克林现场书写
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试用期和转正签两份合同，订立劳动合同的条件 2018-09-16
无忧保劳工保障早报：签订劳动合同应在试用期之前吗，订立劳动合同注意什么 一、签订劳动合同应在试用期之前吗 签订劳动合同应在试用期之前，不少用人单位在毕业生试用期内不签订劳动合同，试用期满后却以不符
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