单位用工最低年龄是多少,劳动合同范本 2018-09-16
无忧保劳工保障早报:最低工资标准 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标
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无忧保劳工保障早报:1月29日,农历正月初七,湖北钟祥市人力资源和社会保障局局长陈劲松带领局党组成员深入该市金汉江、永祥等50家骨干企业详细了解节后用工情况。图为陈劲松在东林服装公司介绍《钟祥就业
无忧保劳工保障早报:劳动合同变更的内容,变更劳动合同应该注意的问题 一、劳动合同变更的内容 履行劳动合同过程中由于情况发生变化,经双方当事人协商一致,可以对劳动合同部分条款进行修改、补充。劳动合同
无忧保劳工保障早报:欢迎您参加2012年十堰人才市场新春大型人才招聘会,拟设展位300个,拟邀请市内外各类企事业单位进场,预计有上万人的各类中高层次专业技术、管理人才、大中专院校毕业生和技能人才参
无忧保劳工保障早报:单位口头辞退劳动者怎么办,劳动者解除合同的注意事项 一、单位口头辞退劳动者怎么办 针对用人单位以口头方式辞退劳动者的情形,劳动者应当采取下列方法和技巧获取证据和保全证据,并应注
无忧保劳工保障早报:为确保农民工按时足额拿到工资待遇,实现年前农民工工资基本无拖欠的工作目标,从2011年11月25日至2012年1月20日,广西南宁在全市范围内开展了农民工工资支付专项检查活动。
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无忧保劳工保障早报:为促进该县城乡劳动者和返乡农民工就近就地转移就业,解决县内企业招工难问题,近日,由公安县人力资源和社会保障局、斗湖堤镇人民政府主办,公安县劳动就业管理局、县人才交流中心、斗湖堤