员工可以解除合同提出赔偿的理由,非法解除劳动合同的怎么赔偿 2018-09-15
无忧保劳工保障早报:用人单位解除劳动合同的程序 一、用人单位解除劳动合同的程序 事先通知工会 用人单位解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有
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无忧保劳工保障早报:今年以来,甘肃省华亭县人社局以劳务输转为抓手,农民增收致富为目标,深入开展联村联户、为民富民行动,通过力加强技能培训,拓宽劳务输转渠道,全力促进农村富余劳动力转移就业,努力增加
无忧保劳工保障早报:劳动者如何解除劳动合同 一、劳动者如何解除劳动合同 即具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即
无忧保劳工保障早报:公司能随意变更员工工作岗位吗 一、公司能随意变更员工工作岗位吗 《劳动法》第十七条是关于劳动合同变更的规定,即订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,且不得违反法
无忧保劳工保障早报:今年来,湖南省怀化市鹤城区企业社保局坚持以深入开展创先争优和五讲五比为动力,注重从强化服务职能、优化服务理念、细化服务措施和全面提高干部职工的知责、尽责、担责能力等环节入手,紧
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无忧保劳工保障早报:4月3日,位于湖北黄梅县大胜关山工业园区的湖北依采诺服饰有限公司到处机声轰鸣,一派繁忙生产景象。面对此景,该公司董事长汪麦华感慨地说:这是企业用心招工留人带来的新气象。 今年
无忧保劳工保障早报:劳动合同试用期的期限 一、劳动合同试用期的期限 试用期是指用人单位对新招收的合同制职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间。根据我国的规定,可以