岗位调动员工不同意怎么办,公司可以擅自变更劳动合同吗 2018-09-15
无忧保劳工保障早报:变更劳动合同有什么程序 一、公司可以擅自变更劳动合同吗 在一般情况下,只要用人单位与劳动者协商一致,即可变更劳动合同约定的内容。 首先,劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议,当
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无忧保劳工保障早报:为了解决困难人员就业,成都市郫县就业局经过认真思考和多方调研,摸索出针对困难人员的微型招聘会模式。4月27日,安德镇泉水村村民李秀芳起了个大早,今天我参加的培训班就要结业了,听
无忧保劳工保障早报:为有效破解租赁场地经营企业欠薪难题,进一步规范企业工资支付行为,维护广大职工的合法权益,浙江省慈溪市日前制定出台了《关于在租用场地经营企业中建立职工工资支付保证金制度的实施意见
无忧保劳工保障早报:主体变更劳动合同是否有效呢 一、劳动合同变更是指什么 劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同
无忧保劳工保障早报:用人单位解除劳动合同的流程是什么 一、用人单位解除劳动合同的流程是什么 事先通知工会 用人单位解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约
无忧保劳工保障早报:图为太白县人社局局长张保全与镇村干部商讨大地岭村发展规划。 今年以来,陕西省太白县人社局以服务民生、促进和谐为主要内容,按照强化组织领导,结合包村帮扶、结合工作职能,深入村组
无忧保劳工保障早报:在合同期内被辞退享受的补偿 一、在合同期内被辞退享受的补偿 如果公司无故解除合同,根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
无忧保劳工保障早报:邵阳阳,汶上县康驿镇邵庄村人,2010年毕业于山东兵器职工职业大学,德尔地板汶上总代理。目前专卖店总投资150余万元,年营业额680余万元,安装面积达5万余平方米。年利润在12