患病员工医疗期满后解除合同的赔偿标准,经济补偿金怎么算 2018-09-15
无忧保劳工保障早报:员工患病解除劳动合同的经济赔偿是怎样的 为了保障劳动者的合法权益,在用人单位与劳动者合作时,需要与其签订劳动合同。劳动合同是受法律保护的,不能轻易解除。那么员工患病解除劳动合同
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无忧保劳工保障早报:咸辉侯生华为甘肃省城乡居民社会养老保险制度全覆盖邮票纪念封揭幕。 7月1日上午,甘肃省全民创业富民兴陇行动暨城乡居民社会养老保险制度全覆盖集中宣传活动启动仪式在兰州举行。甘肃
无忧保劳工保障早报:试用期有工伤赔偿待遇吗 一、试用期有工伤赔偿待遇吗 法律人士介绍,《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立。其中,试用期包含在劳动合同期限内。该法第17条还规定,
无忧保劳工保障早报:1、荣获一、二、三等奖的选手受到表彰奖励,并授予铜牌,他们授奖后与参赛选手合影留念。 2、应邀参加评判工作的专家正在认真、严谨地对每一道菜进行公正评判。 3、观众们正滋滋有
无忧保劳工保障早报:什么是辞退 一、什么是辞退 辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用
无忧保劳工保障早报:为进一步推动城乡劳动者充分就业,助推全市15分钟就业服务圈建设,江苏句容市人社局精心组织,全力打造就业e图。目前已建成 13个镇、164 个村级人社服务中心终端平台建设,实现1
无忧保劳工保障早报:年终奖金如何计算 一、年终奖如何计算 发放年终奖是用人单位的一种自主行为,目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。 故一般来说,年终奖的计算应根据劳动合同的约定或
无忧保劳工保障早报:为更好地保障参保人特别是残疾人的基本康复需求,提高基本医疗保障水平,江苏省宿迁市人社、卫生、民政、残联、财政等五部门联合下发文件,将以治疗性康复为目的运动疗法、偏瘫肢体综合训练