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加班费的规定,用人单位不支付加班费怎么办 2018-09-14
无忧保劳工保障早报：用人单位不支付加班费怎么办？ 一、加班工资如何计算 1、用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班
社保资讯
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安乡县：工伤回访促和谐暖人心 2018-09-14
无忧保劳工保障早报：搭帮你们的回访啊，我还有机会到省康复中心去康复治疗，现在，我又能上班了，谢谢，谢谢啊。近日，湖南省安乡县宏泰建筑公司经过康复治疗后重返工作岗位的工伤职工汪辉来到工伤保险处向工作
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加班费标准,劳动法加班费规定 2018-09-14
无忧保劳工保障早报：劳动法加班费规定 劳动法加班费规定 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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宿豫：“三把神沙”助力返乡就业 2018-09-14
无忧保劳工保障早报：一直以来，春节前后都是江苏宿迁市宿豫区外出务工人员归巢团圆的时候。为了吸引鼓励更多的返乡务工人员能留在本地就业创业，同时做好开发区企业招工服务工作，宿迁市宿豫区人社局牢牢把握工
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克扣加班费，加班费要交税吗 2018-09-14
无忧保劳工保障早报：如何计算职工加班费，哪几种情形必须加班 一、如何计算职工加班费 平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额
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宿豫：推出漫画版职工维权实用手册 2018-09-14
无忧保劳工保障早报：一本漫画版的职工维权实用手册在宿豫民工中大受欢迎。提前预防、图文并茂、浅显易懂是这本维权实用手册的最大特点。 试问，要过节了，工资却没发，谁能hold住？一直以来，节日前后都
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加班不给加班费,补休能代替加班工资吗 2018-09-14
无忧保劳工保障早报：拒绝加班就扣工资对吗 一、拒绝加班就扣工资对吗 用人单位不能强迫员工加班，更无权克扣工资。用人单位安排员工加班，必须事先与员工及工会进行协商。如用人单位事先未与员工及工会协商或
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东阳市人社信息宣传工作成果丰硕 2018-09-14
无忧保劳工保障早报：日前，从浙江省东阳市人力资源和社会保障局获悉，该市2012年人力资源和社会保障信息宣传工作成果丰硕，分获国家人社部、浙江省人社厅、金华人社局、东阳市各级先进。全年，在国家级人社
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