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单位以“关系处理不好”为由 少发职工年终奖败诉 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：年终奖发不发、发给谁、发多少……每到年终岁尾，这就成为职工和企业密切关注的内容之一。特别是在企业规章制度中，对年终奖发放作出规定的，年终奖的计发，就不是企业单方说了算的。一旦发
社保资讯
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解除劳动合同怎么办，解除劳动合同谁负有举证责任 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：解除劳动合同怎么办原告吴某的丈夫左某于1964年10月参加工作，1970年5月到河南省安阳市某石油机械总厂工作，为该厂全民固定工。后安阳市石油机械总厂改制为安阳市永安机械制造有
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“工伤私了”后职工反悔 仲裁确认事实劳动关系 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：案情回放：建筑工人出工伤后与包工头“私了” 刘某在邯郸市某建筑集团公司下属工程队工作。该建筑集团公司承揽了武安市各乡镇垃圾中转站建设工程。刘某于2015年8月，经包工头郭某介
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什么是经济补偿金，赔偿经济补偿金的情形有哪些？ 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：什么是经济补偿金原告：冯某被告：某建筑工程总公司改制工作组1987年原告到被告下属的苟家水泥厂参加工作，期间先后从事征地、爆破、炊事员等工作。1995年原告与被告签定了劳动用工
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投诉？调解？仲裁？哪个能帮你？ 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：遇到劳动争议，通常可通过投诉、三方调解、申请劳动仲裁和起诉来解决。哪一种方式才是最适合的呢？ 1 投诉单位违法行为 ★到哪里投诉？ 当地的劳动行政部门。 ★劳动争议纠纷
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劳动合同期满后怎么办吗，职工可以续订合同吗？ 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：劳动合同期满后怎么办吗《劳动法》规定，订立和变更劳动合同，应遵循平等自愿、协商一致原则。《劳动法》第23条规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终
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农民工维权3年讨回12万赔偿 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：在公司工作8个月后，许先的倒霉事来了：6天时间内，他先被钢管砸伤左手，接着被彩钢板划伤右手，且都构成10级伤残。两个10级伤残晋级成9级后，许先找公司要求赔偿，而公司连他是本单
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合同到期后未及时续订咋办，员工能随时终止劳动关系吗 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：合同到期后未及时续订咋办[案例] 范某于2003年7月1日与公司签订两年有固定期限劳动合同，约定范某如擅自离职应承担违约金三万元。后因工作表现良好，范某被提升为销售部主管。20
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