如何索要加班费,索要加班费必须要取证 2018-09-14
无忧保劳工保障早报:如何索要加班费 劳动法规定每天的工作时间不能超过八小时,超过部分应支付正常工资的1.5倍,星期六,日加班的应支付正常工资的2倍。法定节假日加班的应支付正常工资的3倍。 相关劳
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无忧保劳工保障早报:如何索要加班费 劳动法规定每天的工作时间不能超过八小时,超过部分应支付正常工资的1.5倍,星期六,日加班的应支付正常工资的2倍。法定节假日加班的应支付正常工资的3倍。 相关劳
无忧保劳工保障早报:近日,从山东汶上县获悉,为深入实施全民创业和就业优先战略,有效搭建劳动用工供需平台,推动更加充分就业,不断加快推进产业兴县步伐,该县已启动2013年全民创业就业暨春风行动。
无忧保劳工保障早报:值班需要支付加班费吗,确定假期工资基数的原则 一、值班需要支付加班费吗 部分用人单位以“值班”“当班”等名义,模糊法定的“加班”概念,从而逃漏加班费,属于违法行为。在安排春节加
无忧保劳工保障早报:伴着春节临近的脚步,如何让务工人员及时足额的拿到薪酬成为社会关注的焦点。为此,宿迁市人社局通过五头齐抓,拧紧农民工欠薪安全阀,有力维护他们的合法权益。 治理源头。重点开展五进
无忧保劳工保障早报:五一劳动节加班费如何算,五一劳动节加班费的算法 一、五一劳动节加班费如何算 根据国务院通知,2010年劳动节放假调休日期安排通知如下:5月1日至3日放假,共3天。其中,5月1日
无忧保劳工保障早报:劳动就业局工作人员宣传发放用工信息 2月16日上午,湖北钟祥市2013年春季劳务交流会在市体育馆南广场隆重举行。 该市人社局、妇联、教育局、工商局等部门组成的14个政策咨询
无忧保劳工保障早报:可以延长工作时间的情形,加班加点怎么支付工资? 一、可以延长工作时间的情形 发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; 生产设备、交通运输
无忧保劳工保障早报:员工加班有时间限制吗,加班费如何计算? 一、员工加班有时间限制吗 员工加班有时间限制。根据相关规定,用人单位只有在生产经营确有需要的情况下,可适当延长工作时间,即加班。且需与工