新密市人社局“四个转变”助推网格化管理 2018-09-13
无忧保劳工保障早报:为加强与群众的密切联系,河南省新密市人力资源和社会保障局强力围绕切实贴近民心、切实转变作风、切实取得实效,强力实施四个转变,实现服务群众工作规范化、常态化,进一步密切了党群干群
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无忧保劳工保障早报:为加强与群众的密切联系,河南省新密市人力资源和社会保障局强力围绕切实贴近民心、切实转变作风、切实取得实效,强力实施四个转变,实现服务群众工作规范化、常态化,进一步密切了党群干群
无忧保劳工保障早报:如何确定加班费的计算基数,怎么计算法定假日加班费 一、如何确定加班费的计算基数 1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。 应当注意的是
无忧保劳工保障早报:为推进劳资矛盾预警机制建设,提高对群体性劳资纠纷隐患的预见性和可控性,维护劳动关系和谐稳定发展,江苏苏州工业园区劳动和社会保障局自2013年1月1日起推行企业劳动保障重大事项报
无忧保劳工保障早报:索要加班费的法律依据,调休能抵加班费吗 一.索要加班费的法律依据 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支
无忧保劳工保障早报:为认真贯彻党的十八大精神,切实转变工作作风,增强主动服务意识,提升就业服务水平,更好地服务加快科学发展、建设美丽泉城中心任务,山东济南市劳动就业办会室研究决定,2013年,在全
无忧保劳工保障早报:解除劳动合同的情形有哪些,哪种情况下被辞退没有补偿 一、解除劳动合同的情形有哪些 用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,否则,都属于违法解除。这里的法定情形有四类:
无忧保劳工保障早报:4月15日,在北京开连锁餐饮的陈新华致电竹溪县职业技术学校,预聘了10名竹溪厨嫂。该校校长孙延德说,今年以来,该校已经培训输出了竹溪厨嫂2000多人,这些厨嫂在北京、上海等大城
无忧保劳工保障早报:把工作带回家做算加班吗,加班费的支付标准是什么 一、把工作带回家做算加班吗 现代办公室里的许多工作都可以带到家里继续做,那么在家工作的人拿的到工资吗?这要分两种情况看: 有证据