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湖北省江陵县设立调解保证金专户积极化解劳动人事争议 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：为妥善化解劳动人事争议，促进劳动人事关系和谐和社会稳定，江陵县积极探索解决劳动人事争议新思路。2016年12月，经县政府批准，在县财政部门设立用于调解劳动人事争议的“调解保证金
社保资讯
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湖北汉川：组建劳动纠纷调处中心 小平台发挥大作用 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：为进一步加大劳动纠纷调处力度，汉川市人社局积极争取市委、市政府重视，在市政法委的统一指导下，按照标准化要求改造建成“汉川市劳动纠纷调处中心”。该中心作为全市“三大中心”之一，承
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无固定期限劳动合同的特点，解除时要注意什么问题？ 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：无固定期限劳动合同的特点济南某集团公司青岛经营公司员工刘某因向青岛公司提出签订无固定期限劳动合同遭到拒绝，双方发生劳动争议。经查明，刘某于1991年7月毕业分配至济南某集团公司
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宁夏固原市人社领域矛盾纠纷排查化解工作成效明显 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：2016年，固原市把人社领域矛盾纠纷排查化解工作作为维护社会稳定的有力抓手，始终坚持没有问题抓预防、潜在问题抓排查、发现问题抓疏导、出现问题抓调处，切实做到把化解问题的触角延伸
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试用期工资怎么算，能否低于最低工资标准？ 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：试用期工资怎么算日前，在南方人才市场主办的焦点沙龙上，董保华为200多知名企业人力资源部支招如何提升管理水平。《劳动合同法》把部分管理权赋予了工会和劳动者，收紧解雇条款，放宽员
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健全工作制度 规范调裁行为 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：近日，《青海省劳动人事争议仲裁委员会工作规则》、《青海省劳动人事争议仲裁案件评查办法》、《青海省劳动人事争议仲裁档案管理规定》、《青海省劳动争议仲裁终局裁决适用意见》和《关于建
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无固定期限合同内容，单位不签无固定期限合同有何后果 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：无固定期限合同内容钟玫等6名女工是2004年6月进入远程公司的，合同一年一签。转眼到了2008年6月，远程公司考虑钟玫等6名女工懂技术、有能力，无论从哪个角度上看都必须继续留用
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湖北省黄梅县成立农民工维权工作站 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：近日，湖北省黄梅县小池政府和黄梅县人社局牵头成立该县首个农民工维权工作站，在当地务工的农民工可以在“第一时间”就近向维权工作站申请法律援助。 近年来，在黄梅县小池镇务工的农民
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