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解除合同的情形有哪些，报考研究生可以提前解除合同吗 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：解除合同的情形有哪些2001年，我大学毕业后，与新疆一家大型国有企业签订了为期5年的劳动合同。2003年10月，国家制定了报考研究生不要单位介绍信的政策后，我随即报考了陕西某高
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公司扣着工资不发职工要钱得先辞职 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：职工因被“减工作降工资”而和经理发生争执，结果被克扣了两个月的工资，进一步交涉时，经理还拿出辞职书让他签字走人。日前，职工朱先生诉说了自己权益被侵的事。 据朱先生反映，他是外
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劳动者因工负伤如何索赔，因工负伤能续签劳动合同吗？ 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：劳动者因工负伤如何索赔近日，西城法院审结一起劳动争议案件，判决原告某出租汽车公司与被告宋某续签劳动合同；原告退还被告车辆价值保证金、营运收入保证金及合同管理费共计1。4万余元。
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终止劳动合同的情形有哪些，终止劳动合同应注意什么？ 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：终止劳动合同的情形有哪些徐某是某企业新招用的大学生。双方在劳动合同中约定：徐某担任企业产品的工艺设计工作，合同期二年，试用期为三个月。合同签定后，企业安排徐某先到设计岗位担任辅
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年终奖的“规矩”怎么定 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：又到一年岁末时，又到领“年终奖”时。近日，智联招聘发布《2016白领年终奖调查》，调查显示年终奖在白领们心中的重要程度持续上升。 那么，企业不发年终奖算违法吗？离职的员工能否
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劳动合同法定终止的情形有哪些，能作为约定终止吗？ 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：劳动合同法定终止的情形有哪些某女士被公司安排新的岗位已经6个月了，与她同时到新岗位的其他员工，在工作上都早已能独当一面了，唯独她还不能够独立工作，她十分着急，经常利用业余时间补
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江苏省建立劳动人事争议调解仲裁统计“四个工作制” 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：近日，江苏省人社厅召开全省劳动人事争议调解仲裁统计工作会议。会议传达了全国劳动人事争议处理形势分析会会议精神，并结合人社部调解仲裁管理司关于2017年统计工作的最新要求进行了专
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如何解除劳动合同，不办理解除劳动合同手续要赔偿吗？ 2018-10-25
无忧保劳工保障早报：如何解除劳动合同罗某于1998年到某公司工作，1999年该公司与罗某签订房屋买卖协议，依据该协议，中原公司以6万余元的售价将二居室住房一套出售给罗某，2000年，房屋部门向罗某
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