河北:吴桥县劳动人事争议仲裁院力助企业预防劳动人事案件发生 2018-10-25
无忧保劳工保障早报:为用人单位劳动用工开好头、布好局,更好地做好2017年劳动争议案件预防工作,吴桥县劳动人事争议仲裁院结合本县工作的实际,努力从源头入手,从预防做实,从源头上减少或杜绝劳动争议案
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无忧保劳工保障早报:试用期期限是多久2003年2月28日赵某与某公司签订了期限从2003年3月1日到2004年2月29日的劳动合同,期中前两个月为试用期,试用期工资为2500元,试用期后工资为30
无忧保劳工保障早报:近年来,由于经济社会转型压力加大,四川省成都市武侯区劳动争议呈现出案件数量日益增多、利益诉求日益增强、处理难度日益加大及基层调解能力弱、工作人员配置少、处理手段落后等矛盾。基于
无忧保劳工保障早报:什么是集体劳动合同基本案情2003年3月,同日公司与工会签定集体合同,公司代表认为:集体合同应该把企业生产经营目标、成本、销售指标的完成写进条款并作为集体合同的一部分内容,共同
无忧保劳工保障早报:近日,浙江省温州市总工会联合温州商报推出“工匠讲坛微信直播间”平台,邀请温州市仲裁院仲裁员柳景珏讲解用工过程中面临的风险。柳景珏是该直播间的首位“主播”,直播于2017年1月6
无忧保劳工保障早报:公司私扣员工资格证书合法吗由于不满员工辞职,公司竟然将员工在职期间考取的各类资格证书予扣留不发,为了讨回自己的证书,员工最后只能将公司告上法庭。近日,江苏宜兴法院审结了九起因单
无忧保劳工保障早报:劳动关系的和谐稳定,有利于促进社会经济的健康发展。广西贺州市人社局领导高度重视劳动人事争议仲裁工作,在人、财、物等方面给予仲裁工作大力支持,仲裁院采取多项举措预防和减少劳动争议
无忧保劳工保障早报:非因工死亡怎么办原告:魏某。被告:福建省泉州市某某公司。原告诉某,原告丈夫王其寅于1958年1月参加工作,2000年12月从被告单位退休,工龄43年,于2007年3月因病治疗无